Policier municipal - brigade de nuit (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240523000413
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

La Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique (DPSP) regroupe six services en charge des problématiques de sécurité, prévention, stationnement, hygiène et santé.
Dans ce cadre, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique recherche un policier municipal (H/F) pour la brigade de nuit.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous mettez en œuvre des actions quotidiennes de lutte contre la délinquance générale et délinquance de voie publique,

• Vous luttez contre l'insécurité routière sur le territoire communal,

• Vous assurez la sécurité des bâtiments communaux, mais aussi des manifestations sur les voies publiques,

• Vous mettez en œuvre les directives afin de lutter contre l'occupation illégale du domaine public, les infractions à la Loi pénale et les attroupements notamment sur les quartiers sensibles de la Ville,

• Vous exercez les prérogatives de contrôle et de constatation des infractions dévolues aux policiers municipaux.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

• Vous êtes titulaire des agréments et de la formation préalable de policier municipal ou vous servez dans une unité de Police (Police Nationale ou Gendarmerie), une Force Armée,

• Vous êtes titulaire du permis B, adapté au travail de nuit et en capacité de prendre en charge l’intégralité des missions incombant à la Police Municipale,

• Vous maîtrisez l'outil informatique et les connaissances juridiques dans le domaine de la sécurité routière, la police administrative et judiciaire.

• Vous justifiez de l’absence de contre-indications au port d'armes, au port de charge et à la pratique régulière de sport, notamment de combat,

• Armement de catégorie B et D.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie C ou B
Recrutement statutaire, par voie de mutation ou de détachement
• Horaires de service décalés : 1 week-end sur 3 et jours fériés / 37 H hebdomadaires,
• Mobilisation en cas de gestion de crise ou de calamité,
• Treizième mois, indemnité spéciale à 20 % et IAT, ARTT,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Erwan Cazin au 04.75.71.37.30

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.