ASVP
Offre n° O026240101321522
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-RAMBERT D'ALBON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participations employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Rambert D'Albon, 7000 habitants, située au Nord du département de la Drôme et au carrefour des départements de l'Isère et de l'Ardèche.
Dans le cadre du développement du service de la Police Municipale, fruit de la volonté municipale de développer la sécurité dans la commune, un nouveau projet de déploiement et augmentation des effectifs est en cours.
Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable de service de la police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
Dans le cadre du développement du service de la Police Municipale, fruit de la volonté municipale de développer la sécurité dans la commune, un nouveau projet de déploiement et augmentation des effectifs est en cours.
Dans ce cadre, et sous l'autorité du responsable de service de la police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
Missions / conditions d'exercice
Assurer une relation de proximité avec les administrés
Relever les infractions aux stationnements
Assurer la surveillance du domaine public
Effectuer des patrouilles pédestres
Assurer la sécurité des élèves aux entrées et sorties des établissements scolaires
Assurer la sécurité des évènements sportifs, culturels et festifs
Accueillir, assister et informer le public
Rédiger des comptes-rendus : fiches d'interventions et rapports
Relever les infractions aux stationnements
Assurer la surveillance du domaine public
Effectuer des patrouilles pédestres
Assurer la sécurité des élèves aux entrées et sorties des établissements scolaires
Assurer la sécurité des évènements sportifs, culturels et festifs
Accueillir, assister et informer le public
Rédiger des comptes-rendus : fiches d'interventions et rapports
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Sens du service public et du travail en équipe
Expérience dans un poste similaire appréciée
Adaptabilité, sens de l'écoute, maîtrise de soi
Rigueur, ponctualité, discrétion
Aptitude au respect des ordres et aux consignes données et à rendre compte
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité en fonction des manifestations prévues par la collectivité
Sens du service public et du travail en équipe
Expérience dans un poste similaire appréciée
Adaptabilité, sens de l'écoute, maîtrise de soi
Rigueur, ponctualité, discrétion
Aptitude au respect des ordres et aux consignes données et à rendre compte
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité en fonction des manifestations prévues par la collectivité
Contact
Contact
0475316623
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participations employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON ou par mail à Madame la DGS amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON ou par mail à Madame la DGS amandine.berrat@ville-st-rambert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.