Chargé de mission aménagement et développement économique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230901202809
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Av. Saint-Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
30/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement de sa politique de développement économique et d'aménagement du territoire, et placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe au Développement Economique et à l'Attractivité, vous avez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
· Participer à l'élaboration territoriale économique avec la direction au travers du SCOT, PLUi (élaboration des documents stratégiques économiques),
· Mettre en place une veille stratégique économique, à la fois foncière et immobilière, suivre les DIA sur les secteurs à enjeux économiques,
· Réaliser d'un observatoire foncier,
· Recenser les friches et les réserves foncières en lien avec la loi ZAN,
· Participer à la réflexion sur la stratégie de reconversion des friches (requalification, valorisation du foncier...),
· Accompagner les porteurs de projets afin de répondre aux enjeux environnementaux, paysagers et architecturaux portés par Montélimar-Agglomération pour ses zones d'activités.
· Mettre en place une veille stratégique économique, à la fois foncière et immobilière, suivre les DIA sur les secteurs à enjeux économiques,
· Réaliser d'un observatoire foncier,
· Recenser les friches et les réserves foncières en lien avec la loi ZAN,
· Participer à la réflexion sur la stratégie de reconversion des friches (requalification, valorisation du foncier...),
· Accompagner les porteurs de projets afin de répondre aux enjeux environnementaux, paysagers et architecturaux portés par Montélimar-Agglomération pour ses zones d'activités.
Profils recherchés
· Vous possédez de solides connaissances en politiques publiques de développement économique et d'aménagement du territoire,
· Vous maîtrisez les procédures administratives et la règlementation notamment en aménagement opérationnel, ainsi qu'en droit de l'urbanisme et de l'environnement,
· Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
· Vous possédez un sens du service public, des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité d'écoute et d'adaptation, un sens de la rigueur, de l'autonomie, de l'organisation et une aptitude au travail en transversalité (mode projet).
Diplôme :
· BAC + 3 à BAC + 5 (aménagement et urbanisme, développement territorial)
· Expérience au sein d'un service de développement économique appréciée
· Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office, logiciel SIG)
· Vous maîtrisez les procédures administratives et la règlementation notamment en aménagement opérationnel, ainsi qu'en droit de l'urbanisme et de l'environnement,
· Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
· Vous possédez un sens du service public, des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité d'écoute et d'adaptation, un sens de la rigueur, de l'autonomie, de l'organisation et une aptitude au travail en transversalité (mode projet).
Diplôme :
· BAC + 3 à BAC + 5 (aménagement et urbanisme, développement territorial)
· Expérience au sein d'un service de développement économique appréciée
· Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office, logiciel SIG)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.