Gestionnaire de Parc (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230901188492
Publiée le 15/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CTM - rue Mozart, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Au sein de l'Unité Atelier Mécanique, le gestionnaire de parc pilote la gestion du parc de véhicules et d'engins de la ville de Valence et de Valence Romans Agglo (environ 650 véhicules et engins).



Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articulent autour de 3 axes :
* Gestion administrative :
- Gestion de la station carburant
- Gestion du parc de véhicules et engins
- Etablit et suit le plan pluriannuel d'investissement
- Gestion et suivi des assurances et des accidents (constats/ lien avec le service des assurances)
- Suit les ventes du matériel réformé
- Suit et gère les pools de véhicules
- Suit les interventions effectuées par les prestataires de services
- Met à jour de la base de données relative à la gestion du parc auto
- Assure la formation à l'utilisation des véhicules

* Gestion technique des interventions :
- Assure le binôme avec le responsable d'équipe mécanique (en cas d'absence)
- Transfert de compétence aux agents de l'équipe
- Identifie et anticipe les pannes en mettant en place des actions correctives (renouvellement, entretien etc..)

* Hygiène et sécurité :
- Veille et respect des règles de sécurité
- Exécution des recommandations formulées par le service des ateliers généraux
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- Bac ou diplôme équivalent dans les métiers de la mécanique ou expérience dans le domaine,
- Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d'état mécanique,
- Connaissance des marchés publics
- Compétences bureautiques


Contact et modalités de candidature

Contact
0475792318
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire uniquement, cadre d'emplois des agents de maîtrise (C)
- Poste à temps complet basé sur Valence
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Renseignements complémentaires :
- Carole BERNARD, responsable service recrutement et transition professionnelle, 04 75 79 23 18

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien dédié à cet effet avant le 15 octobre 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.