Livron-sur-Drôme est une ville de 9300 habitants, à la confluence de la rivière Drôme et du fleuve Rhône.
Aux portes de la Drôme, elle offre un cadre de vie agréable à mi-chemin entre Valence et Montélimar.
Elle bénéficie de nombreux services et équipements ainsi qu'un tissu associatif riche d'une centaine d'associations.

En raison d'une mobilité externe, la commune de Livron-sur-Drôme recrute son/sa responsable des finances.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos missions consisteront, dans le cadre d'une restructuration du service à mettre en œuvre les orientations budgétaires, la gestion des moyens financiers de la collectivité, l'organisation et la coordination du service finances ainsi que l'assistance et le conseil auprès des élus et de la direction générale des services.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus, vous avez pour objectifs de :

- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
- Préparer et élaborer le budget principal et les budgets annexes,
- Développer la dimension de conseil auprès de l'ensemble des directions en favorisant une culture partagée avec les encadrants notamment par la diffusion des orientations de la politique budgétaire et la mise en place d'outils collaboratifs,
- S'assurer du bon déroulement du traitement comptable des opérations budgétaires sur l'ensemble des budgets de la commune,
- Réaliser les analyses financières, prospectives, rétrospectives et mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de gestion,
- Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement en collaboration avec les élus et les services,
- Rechercher des financements (subventions, mécénat, ...) et préparer des dossiers de demande de subvention en lien avec les services opérationnels,

Missions principales du poste :
- Encadrement du service financier (2 agents)
- Organisation, coordination et contrôle des activités des agents en fonction des contraintes du service,
- Gestion du fonctionnement du service (organisation du travail, temps de présence, réunion de service),
- Réalisation des entretiens professionnels d'évaluation,
- Piloter, animer et coordonner l'activité du service des finances,

- Gestion comptable :
- Superviser les opérations de mandatement, d'ordonnancement des dépenses et des recettes de la collectivité, et plus généralement du traitement comptable des opérations budgétaires sur l'ensemble des budgets de la commune,
- Optimiser les process comptables en lien avec les services,
- Assurer et contrôler l'exécution budgétaire,
- Assurer le suivi des régies,
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion des opérations comptables complexes, patrimoniales et de fin d'exercice ainsi que l'inventaire comptable,
- Assurer le suivi des subventions notifiées (avance, acomptes et solde) et relance des services instructeurs sur les délais de subvention fixés dans les conventions,
- Assurer le suivi comptable et financier des marchés publics,

- Gestion budgétaire et financière :
- Piloter l'élaboration des prévisions budgétaires et préparer le budget en lien avec la Direction et les élus,
- Elaborer et suivre les procédures budgétaires,
- Suivre l'exécution budgétaire, alerter sur les éventuels écarts et anomalies,
- Assurer le suivi de la gestion de la dette et de la trésorerie,
- Préparer les rapports d'activité et compte administratif sur le volet financier,
- Construire et suivre les indicateurs et tableaux de bord d'activité à destination des responsables, des élus,
- Analyser les ratios financiers (niveau de trésorerie, capacité d'autofinancement, ...)

- Recherche de financement (subventions, mécénat, ...) et préparation des dossiers de demande en lien avec les services opérationnels

Missions secondaires du poste :
- Suivi des marchés publics
- Préparer les réunions de la commission des finances et rédiger les comptes-rendus

- Profil recherché :

- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Expertise dans le domaine des finances publiques,
- Aptitude au management collaboratif ainsi qu'à l'encadrement d'équipe,
- Maitrise des méthodes de conduite de projet et capacité à travailler en transversalité,


- Compétences nécessaires :

Savoir être :

* Motivation, autonomie, rigueur, sens du service public (disponibilité).
* Sens de l'organisation, sens du travail en équipe, prise d'initiative.
* Sens de la pédagogie.
* Savoir rendre compte à la hiérarchie.
* Capacité de travail en transversalité.
* Esprit d'analyse et de synthèse.

Savoir-faire :

* Maîtriser les techniques de management, capacité à organiser et encadrer une équipe.
* Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité, notamment les processus décisionnels.
* Maîtriser les rouages de la comptabilité publique (formation supérieure en comptabilité souhaitable).
* Maîtriser le logiciel financier CIRIL (administration et utilisation) et le parapheur électronique.
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
* Connaissance du fonctionnement des collectivités.