Electromécanicien ouvrages
Offre n° O025260316000743
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intervient sur l’entretien et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable et de transfert d’eaux usées.
Optimiser les interventions, en polyvalence sur l’ensemble des missions qui lui sont confiées, dans le respect des habilitations et des aptitudes.
Optimiser les interventions, en polyvalence sur l’ensemble des missions qui lui sont confiées, dans le respect des habilitations et des aptitudes.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir en préventif et en curatif des ouvrages et des équipements électromécaniques ;
- Exploiter les ouvrages dont vous avez la charge pour assurer la continuité de service et renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité ;
- Assurer l’exploitation et le suivi de l’évolution du système de supervision ;
- Prendre en charge des opérations de réparation qu’elles soient en régie ou externalisées ;
- Assurer le renfort de l’équipe station d’épuration en cas de besoin
- Exploiter les ouvrages dont vous avez la charge pour assurer la continuité de service et renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité ;
- Assurer l’exploitation et le suivi de l’évolution du système de supervision ;
- Prendre en charge des opérations de réparation qu’elles soient en régie ou externalisées ;
- Assurer le renfort de l’équipe station d’épuration en cas de besoin
Profils recherchés
- Posséder une formation dans les domaines eau potable/eaux usées ;
- Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations ;
- Avoir la capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service ;
- Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
- Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés ;
- Faire preuve de rigueur dans les opérations de maintenance ;
- Avoir le sens de l'organisation et d’initiative ;
- Avoir le sens du dialogue, de la communication et de l'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité (astreinte horaires et astreintes techniques).
- Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations ;
- Avoir la capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service ;
- Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
- Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés ;
- Faire preuve de rigueur dans les opérations de maintenance ;
- Avoir le sens de l'organisation et d’initiative ;
- Avoir le sens du dialogue, de la communication et de l'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité (astreinte horaires et astreintes techniques).
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV à :
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.