Responsable finance (h/f)
Offre n° O025260113001305
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS, Étupes (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
14/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorités hiérarchique de la DGS, vous serez chargé de la gestion des 3 pôles fonctionnels (Finances, RH et population- assemblées)
Missions / conditions d'exercice
- d'assister et conseiller les élus et le DGS dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité,
-de superviser, suivre et contrôler la préparation budgétaire,
-d'optimiser la gestion de la dette et de la trésorerie,
-de réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives,
-d' élaborer et de suivre ma masse salariale de la collectivité,
-de participer à la définition de la politique ressources humaines en lien avec la DGS,
-d'organiser la gestion des emplois, des effectifs et des compétences,
-de contrôler la gestion administrative et statutaire,
-d'organiser le développement des ressources humaines,
-d'assurer la gestion et l'animation de votre équipe.
Vous seconderez la DGS en cas d'absence et sur certains dossiers stratégiques
-de superviser, suivre et contrôler la préparation budgétaire,
-d'optimiser la gestion de la dette et de la trésorerie,
-de réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives,
-d' élaborer et de suivre ma masse salariale de la collectivité,
-de participer à la définition de la politique ressources humaines en lien avec la DGS,
-d'organiser la gestion des emplois, des effectifs et des compétences,
-de contrôler la gestion administrative et statutaire,
-d'organiser le développement des ressources humaines,
-d'assurer la gestion et l'animation de votre équipe.
Vous seconderez la DGS en cas d'absence et sur certains dossiers stratégiques
Profils recherchés
De formation supérieur bac+4/5 en finances publiques et/ou gestion des collectivités locales (Finances et Ressources Humaines), vous justifier d'une solide expérience sur un poste à fort contenu financier, RH, managérial et stratégique.
Votre expérience en matière de finances publique est reconnue. Vous appréhendez l'environnement et les enjeux de la commune, les outils et méthode d'évaluation des politiques publiques, ainsi que la méthodologie de la conduite de projet. Doté d'une intelligence relationnelle, vos capacités managériales sont avérées.
Vous alliez des capacités d'analyse, de synthèse et de restitution à un esprit d'initiative et d'autonomie .
Disponible, réactif et rigoureux, vous faites preuves d'anticipation et de créativité.
Votre expérience en matière de finances publique est reconnue. Vous appréhendez l'environnement et les enjeux de la commune, les outils et méthode d'évaluation des politiques publiques, ainsi que la méthodologie de la conduite de projet. Doté d'une intelligence relationnelle, vos capacités managériales sont avérées.
Vous alliez des capacités d'analyse, de synthèse et de restitution à un esprit d'initiative et d'autonomie .
Disponible, réactif et rigoureux, vous faites preuves d'anticipation et de créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
Maude CLAVEQUIN, DGS au 0381996111
Informations complémentaires
Régime indemnitaire+NBI+13ème mois+ participation employeur GMS+ Mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, dernier arrêté de position statutaire ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser uniquement par voie postale à l'attention de Monsieur Philippe CLAUDEL, Maire d' ETUPES 2 place du Souvenir Français 25460 ETUPES
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, dernier arrêté de position statutaire ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser uniquement par voie postale à l'attention de Monsieur Philippe CLAUDEL, Maire d' ETUPES 2 place du Souvenir Français 25460 ETUPES
Adresse de l'employeur
ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.