agent d'entretien des locaux
Offre n° O025251118000280
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Boujailles (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Boujailles recherche un agent d'entretien des locaux à raison de 15 heures / semaines, les horaires sont flexibles au besoin des candidats.
Missions / conditions d'exercice
vous aurez en charges : - entretien des écoles
- entretien salles communales
- la mairie
- aspirer, balayer laver locaux
- entretien courant et rangement des matériaux utilisés
- contrôle et gestion des produits utilisés
- effectuer le dosage des produits et en fonction des surfaces à traiter
- Trier les déchets courants
- lavage et entretien du linge en lien des location de la salle des fêtes
- activité en les liens avec la location des salles communales
accueil des locataires et visite des salles : état des lieux d'entrées remise des clefs et gestion de la disposition de la vaisselle + état des lieux de sorties.
- entretien salles communales
- la mairie
- aspirer, balayer laver locaux
- entretien courant et rangement des matériaux utilisés
- contrôle et gestion des produits utilisés
- effectuer le dosage des produits et en fonction des surfaces à traiter
- Trier les déchets courants
- lavage et entretien du linge en lien des location de la salle des fêtes
- activité en les liens avec la location des salles communales
accueil des locataires et visite des salles : état des lieux d'entrées remise des clefs et gestion de la disposition de la vaisselle + état des lieux de sorties.
Profils recherchés
- connaissances des règles de bases en matière d'hygiène
- connaître les bases de sécurité
- connaître les gestes et postures
- connaître les modalités d'utilisation et les conditions de --- stockage des produits et du matériel
- savoir détecter les anomalies et disfonctionnement et les signaler
- être autonome et rigoureux , discret au sens du service publique
- connaître les bases de sécurité
- connaître les gestes et postures
- connaître les modalités d'utilisation et les conditions de --- stockage des produits et du matériel
- savoir détecter les anomalies et disfonctionnement et les signaler
- être autonome et rigoureux , discret au sens du service publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0381493850
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation
à l'attention de monsieur le Maire
à l'attention de monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.