Agent administratif chargé de l'accueil

Offre n° O025250801404497
Publiée le 22/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chalezeule (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion du Doubs soutient les collectivités et établissements publics du Doubs dans leurs besoins de recrutement.
En ce sens, cette offre peut vous intéresser!

Nous recherchons un agent administratif pour une commune sur le secteur de Besançon.
Poste à temps complet. Remplacement 1 mois mais susceptible d'être reconduit.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des missions de secrétariat général hors comptabilité et RH
- Accueil téléphonique et physique.
- Gestion du courrier départ (enregistrement, envoi, classement de copie).
- Gestion du courrier arrivé (enregistrement).
- Gestion des mails (diffusion, enregistrement, classement)

Poste basé à commune secteur BESANCON (canton BESANCON 4)
Profils recherchés
- Règlementation / procédure afférente aux différentes missions
- Logiciel berger levrault - relatons citoyens
- ELIRE / RESANA
- Oxalis / GNAU
- Actes (Préfecture)
- Word / excel
- Plateforme démarches simplifiées

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de candidater directement via l'onglet "Déposer ma candidature" en haut et en bas de cette page ou à l'adresse mail suivante: recrutement@cdg25.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.