Chargé(e) de mission mobilités
Offre n° O025250410000292
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Rue du Couvent, Les Fontenelles (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’appel à projet AVELO2 dont le Parc naturel régional du Doubs Horloger a été lauréat, un schéma directeur des mobilités actives, le Plan Doux Horloger, a été réalisé. Afin de continuer à développer les actions du Plan doux et pour développer les actions autour de la mobilité, le Pnr recrute un(e) chargé(e) de mission mobilités.
A la suite du Plan Doux Horloger, la marque Owdoo a été créée afin de former un réseau de mobilité durable commun aux 3 communautés de communes du Pays Horloger (Val de Morteau, Plateau du Russey et Pays de Maîche). Le chargé de mission aura donc pour objectif de continuer à développer la dynamique sur les mobilités actives et la lancer sur les autres mobilités dites durables (covoiturage, autopartage, lignes de bus …), en lien avec les Communautés de communes du Pays Horloger, regroupées dans un bassin de mobilité, défini par le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté.
En appui aux Communautés de communes, le chargé(e) de mission dans la cadre de la compétence "pays" animera la réflexion interdisciplinaire autour des mobilités durables, occupera une place de coordinateur dans la mise en place d’actions et apportera un appui technique par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
A la suite du Plan Doux Horloger, la marque Owdoo a été créée afin de former un réseau de mobilité durable commun aux 3 communautés de communes du Pays Horloger (Val de Morteau, Plateau du Russey et Pays de Maîche). Le chargé de mission aura donc pour objectif de continuer à développer la dynamique sur les mobilités actives et la lancer sur les autres mobilités dites durables (covoiturage, autopartage, lignes de bus …), en lien avec les Communautés de communes du Pays Horloger, regroupées dans un bassin de mobilité, défini par le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté.
En appui aux Communautés de communes, le chargé(e) de mission dans la cadre de la compétence "pays" animera la réflexion interdisciplinaire autour des mobilités durables, occupera une place de coordinateur dans la mise en place d’actions et apportera un appui technique par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Missions / conditions d'exercice
Lancer la dynamique autour des mobilités durables
• Finaliser et déployer un plan de mobilité simplifié pour le Pays Horloger ;
• Mettre en place les actions qui en découleront, notamment autour du développement du covoiturage et des actions d’intermodalité ;
Coordination et suivi du déploiement des actions du Plan Doux horloger
• Suivre le déploiement des actions du Plan doux horloger côté pays, notamment sur la communication et la sensibilisation des différents acteurs (entreprises, écoles …) ;
• Coordonner et suivre la mise en place des actions par le Département du Doubs, les 3 Communautés de communes et les 67 communes concernées par le Plan doux horloger ;
Assistance à maitrise d’ouvrage aux communes pour la réalisation de plan de mobilité et de réalisation d’aménagements
• Apporter une assistance à maitrise d’ouvrage auprès des 67 communes et des 3 Communautés de communes afin de réaliser des plans de mobilité, apaiser les traversées des communes, aider à choisir les lieux d’implantation des stationnements vélo selon les contraintes, … ;
• Inciter la mise en place d’aménagements dans les communes.
• Finaliser et déployer un plan de mobilité simplifié pour le Pays Horloger ;
• Mettre en place les actions qui en découleront, notamment autour du développement du covoiturage et des actions d’intermodalité ;
Coordination et suivi du déploiement des actions du Plan Doux horloger
• Suivre le déploiement des actions du Plan doux horloger côté pays, notamment sur la communication et la sensibilisation des différents acteurs (entreprises, écoles …) ;
• Coordonner et suivre la mise en place des actions par le Département du Doubs, les 3 Communautés de communes et les 67 communes concernées par le Plan doux horloger ;
Assistance à maitrise d’ouvrage aux communes pour la réalisation de plan de mobilité et de réalisation d’aménagements
• Apporter une assistance à maitrise d’ouvrage auprès des 67 communes et des 3 Communautés de communes afin de réaliser des plans de mobilité, apaiser les traversées des communes, aider à choisir les lieux d’implantation des stationnements vélo selon les contraintes, … ;
• Inciter la mise en place d’aménagements dans les communes.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l’aménagement du territoire, du développement local, du transport et des mobilités durables, de l’urbanisme, des travaux publics, de géographie.
Le chargé(e) de mission devra disposer de bonnes connaissances et une expérience dans un emploi similaire d'au moins 2 ans dans le domaine des déplacements, des mobilités actives et si possible en aménagement de voirie ainsi que des systèmes d’informations géographiques.
Disposer de bonnes connaissance des collectivités territoriales ET du fonctionnement des compétences transférées des communautés de communes et des acteurs et des partenaires institutionnels
Une connaissance des procédures de marchés publics serait un plus,
Le chargé(e) de mission devra disposer d'une capacité d’animation, de médiation, de négociation, de pédagogie, capacités à travailler en équipe.
Expérience similaire dans la gestion de projet, montage et animation de groupes de travail, réactivité et rigueur,
Gestion administrative (demande de subventions, montage de cahier des charges, de commandes publiques...)
Le chargé(e) de mission devra disposer de bonnes connaissances et une expérience dans un emploi similaire d'au moins 2 ans dans le domaine des déplacements, des mobilités actives et si possible en aménagement de voirie ainsi que des systèmes d’informations géographiques.
Disposer de bonnes connaissance des collectivités territoriales ET du fonctionnement des compétences transférées des communautés de communes et des acteurs et des partenaires institutionnels
Une connaissance des procédures de marchés publics serait un plus,
Le chargé(e) de mission devra disposer d'une capacité d’animation, de médiation, de négociation, de pédagogie, capacités à travailler en équipe.
Expérience similaire dans la gestion de projet, montage et animation de groupes de travail, réactivité et rigueur,
Gestion administrative (demande de subventions, montage de cahier des charges, de commandes publiques...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0381685332
Informations complémentaires
Salaire : selon grille indiciaire des attachés territoriaux, régime indemnitaire, CNAS, participation de l’employeur à la mutuelle et à la protection sociale complémentaire.
Durée hebdomadaire : 35 h00
Réunions ponctuelles en soirée à prévoir. Déplacements sur tout le territoire. Travail dans un milieu rural et de moyenne montagne.
Permis B exigé + Véhicule indispensable
Durée hebdomadaire : 35 h00
Réunions ponctuelles en soirée à prévoir. Déplacements sur tout le territoire. Travail dans un milieu rural et de moyenne montagne.
Permis B exigé + Véhicule indispensable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.