BFC 20366 - Ingénieur chargé d'opérations bâtiment (F/H)
Offre n° O025250403001178
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La direction du patrimoine et de la gestion immobilière (DPGI) gère le patrimoine immobilier dont la Région est propriétaire, c’est-à-dire les bâtiments des lycées du territoire.
La DPGI définit la stratégie d’investissement de tous lycées (généraux, professionnels, techniques et agricoles), met en œuvre, suit et contrôle les travaux, et assure une gestion dynamique de ce parc.
Vous serez responsable de la gestion globale des lycées de votre secteur : cela signifie que vous suivrez des opérations d’envergure de modernisation dans les lycées de plus d’1 M€. Vous gérerez des projets de rénovation, restructuration, reconstruction. Vous pourrez aussi intervenir après un sinistre bâtimentaire, incluant la gestion d’expertises préalables.
Vous ferez partie d’une équipe de 6 Ingénieurs.res Bâtiment répartis sur 6 secteurs, couvrant le territoire régional. L’activité de cette équipe représente 750 à 800 opérations par an. Un secteur comprend en moyenne une quinzaine d’établissements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un technicien et une assistante en charge des établissements du même secteur. Vous pourrez venir en renfort sur un autre secteur que le vôtre.
Vous travaillerez avec des interlocuteurs très différents :
• Les équipes de direction et équipes enseignantes des lycées,
• Les directions internes (Direction des Achats, Direction des lycées, DRH, …),
• Des prestataires externes (maîtres d’œuvre, entreprises du BTP, …).
Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste d’Ingénieur.e bâtiment ? Conduire des projets différents et dans un contexte exigeant vous intéresse ?
Si ce projet vous intéresse, postulez et venez échanger avec nos équipes !
La direction du patrimoine et de la gestion immobilière (DPGI) gère le patrimoine immobilier dont la Région est propriétaire, c’est-à-dire les bâtiments des lycées du territoire.
La DPGI définit la stratégie d’investissement de tous lycées (généraux, professionnels, techniques et agricoles), met en œuvre, suit et contrôle les travaux, et assure une gestion dynamique de ce parc.
Vous serez responsable de la gestion globale des lycées de votre secteur : cela signifie que vous suivrez des opérations d’envergure de modernisation dans les lycées de plus d’1 M€. Vous gérerez des projets de rénovation, restructuration, reconstruction. Vous pourrez aussi intervenir après un sinistre bâtimentaire, incluant la gestion d’expertises préalables.
Vous ferez partie d’une équipe de 6 Ingénieurs.res Bâtiment répartis sur 6 secteurs, couvrant le territoire régional. L’activité de cette équipe représente 750 à 800 opérations par an. Un secteur comprend en moyenne une quinzaine d’établissements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un technicien et une assistante en charge des établissements du même secteur. Vous pourrez venir en renfort sur un autre secteur que le vôtre.
Vous travaillerez avec des interlocuteurs très différents :
• Les équipes de direction et équipes enseignantes des lycées,
• Les directions internes (Direction des Achats, Direction des lycées, DRH, …),
• Des prestataires externes (maîtres d’œuvre, entreprises du BTP, …).
Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste d’Ingénieur.e bâtiment ? Conduire des projets différents et dans un contexte exigeant vous intéresse ?
Si ce projet vous intéresse, postulez et venez échanger avec nos équipes !
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
SUIVI ET GESTION DU PATRIMOINE
Conduire un dialogue de gestion patrimonial annuel avec les établissements du secteur affecté.
Piloter, élaborer, actualiser les schémas directeurs et les programmes des établissements
Evaluer l’opportunité de toutes les décisions d’investissement dans les établissements
Participer à l’analyse prospective et stratégique en matière d’adéquation du patrimoine avec l’offre de formation.
CONDUITE D’OPERATIONS DE TRAVAUX
Assurer la conduite des opérations, en gestion directe ou déléguée :
Elaborer ou piloter l’élaboration des programmes de travaux découlant des décisions d’investissement.
Assurer une concertation avec les EPLE sur les projets stratégiques.
Animer des réunions de revue de programme, et les revues de projet.
Piloter l’élaboration des dossiers de consultation des différents marchés nécessaires au déroulement des opérations (pièces techniques et administratives).
Suivre la passation et conduire l’exécution de l’ensemble des marchés, en contrôlant la conformité d’exécution et en délivrant les attestations de services faits.
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution budgétaire
Assurer la coordination des équipes, des entreprises et de tous les intervenants dans l’acte de construire.
Renseigner des tableaux de bord administratifs techniques et financiers de son secteur d’activités.
Transmettre au service ressources les éléments techniques d’une opération pour la souscription à une assurance dommages ouvrage.
Maitrise d'ouvrage d'opérations de travaux
Conduite de projet
Outils bureautiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
SUIVI ET GESTION DU PATRIMOINE
Conduire un dialogue de gestion patrimonial annuel avec les établissements du secteur affecté.
Piloter, élaborer, actualiser les schémas directeurs et les programmes des établissements
Evaluer l’opportunité de toutes les décisions d’investissement dans les établissements
Participer à l’analyse prospective et stratégique en matière d’adéquation du patrimoine avec l’offre de formation.
CONDUITE D’OPERATIONS DE TRAVAUX
Assurer la conduite des opérations, en gestion directe ou déléguée :
Elaborer ou piloter l’élaboration des programmes de travaux découlant des décisions d’investissement.
Assurer une concertation avec les EPLE sur les projets stratégiques.
Animer des réunions de revue de programme, et les revues de projet.
Piloter l’élaboration des dossiers de consultation des différents marchés nécessaires au déroulement des opérations (pièces techniques et administratives).
Suivre la passation et conduire l’exécution de l’ensemble des marchés, en contrôlant la conformité d’exécution et en délivrant les attestations de services faits.
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution budgétaire
Assurer la coordination des équipes, des entreprises et de tous les intervenants dans l’acte de construire.
Renseigner des tableaux de bord administratifs techniques et financiers de son secteur d’activités.
Transmettre au service ressources les éléments techniques d’une opération pour la souscription à une assurance dommages ouvrage.
Maitrise d'ouvrage d'opérations de travaux
Conduite de projet
Outils bureautiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maitrise d'ouvrage d'opérations de travaux
Conduite de projet
Outils bureautiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
APTITUDES REQUISES
Faculté d'analyse et de synthèse
Capacité d'initiative et d'autonomie
Travail en équipe
Relation avec les usagers et partenaires extérieurs
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon.
Déplacements hebdomadaires sur le secteur dédié et potentiellement sur tout le territoire régional
Permis B obligatoire
Obligation d’assurer la continuité de service (mais pas d’astreinte)
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Maitrise d'ouvrage d'opérations de travaux
Conduite de projet
Outils bureautiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
APTITUDES REQUISES
Faculté d'analyse et de synthèse
Capacité d'initiative et d'autonomie
Travail en équipe
Relation avec les usagers et partenaires extérieurs
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon.
Déplacements hebdomadaires sur le secteur dédié et potentiellement sur tout le territoire régional
Permis B obligatoire
Obligation d’assurer la continuité de service (mais pas d’astreinte)
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/05/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03 80 44 37 60.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/05/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03 80 44 37 60.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.