Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O025250326000823
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du Général HERR - BP 7 - PONT DE ROIDE, Pont-de-Roide-Vermondans (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux, l'agent d'entretien assure le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter le dosage des produits, les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies/dysfonctionnement et les signaler sur la fiche bâtiment et/ou aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Usage des produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d’un produit
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
• Tri et évacuation des déchets courants
- Vider les poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter le dosage des produits, les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies/dysfonctionnement et les signaler sur la fiche bâtiment et/ou aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Usage des produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d’un produit
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
• Tri et évacuation des déchets courants
- Vider les poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Profils recherchés
Technique de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0381994242
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à l'adresse suivante contact@mairiepontderoide.fr
Adresse de l'employeur
PONT DE ROIDE VERMONDANS
>1 rue du Général HERR - BP 7 - PONT DE ROIDE
25150 PONT DE ROIDE
>1 rue du Général HERR - BP 7 - PONT DE ROIDE
25150 PONT DE ROIDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.