DIRECTEUR DU MUSEE (h/f)
Offre n° O025250314001339
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous êtes chargé de gérer cet établissement culturel dont les missions sont de : conserver, restaurer, étudier et enrichir les collections ; rendre les collections accessibles au public le plus large ; concevoir et mettre en œuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la culture ; contribuer aux progrès de la connaissance et de la recherche ainsi qu'à leur diffusion.
Missions / conditions d'exercice
- Poursuivre et mettre en œuvre un projet culturel et scientifique pour le musée ;
- Assurer la gestion administrative et financière du Musée ;
- Initier et programmer les saisons culturelles du Musée : expositions temporaires, spectacles vivants, animations tout public ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs et institutionnels ;
- Mener et publier des recherches historiques et des études sur les collections ;
- Encadrer une équipe avec des encadrants intermédiaires ;
- Rendre compte régulièrement au DAC de l’ensemble des actions menées.
- Assurer la gestion administrative et financière du Musée ;
- Initier et programmer les saisons culturelles du Musée : expositions temporaires, spectacles vivants, animations tout public ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs et institutionnels ;
- Mener et publier des recherches historiques et des études sur les collections ;
- Encadrer une équipe avec des encadrants intermédiaires ;
- Rendre compte régulièrement au DAC de l’ensemble des actions menées.
Profils recherchés
Posséder une maîtrise scientifique et technique du domaine d’exercice (histoire de l’art, histoire locale) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles envers les collaborateurs, collègues, public, les partenaires et les institutions ;
- Maîtriser les règles de fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et de la comptabilité publique ;
- Maîtriser les règles des Etablissements Recevant des Publics.
- Savoir piloter un projet.
- Faire preuve de qualités relationnelles envers les collaborateurs, collègues, public, les partenaires et les institutions ;
- Maîtriser les règles de fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et de la comptabilité publique ;
- Maîtriser les règles des Etablissements Recevant des Publics.
- Savoir piloter un projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.