Technicien de secteur (h/f)

Offre n° O025250301394663
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
, Rue Gay Lussac, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
?Au sein du Département du Doubs, la Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL) intervient sur l'ensemble des champs composant la « vie » d'un parc immobilier et foncier. Elle répond aux besoins des autres directions tant en termes de locaux, de véhicules, d'accueil et de fournitures diverses nécessaires à leur fonctionnement. Elle assure donc le lien avec les utilisateurs réguliers et occasionnels des différents sites et collèges, au quotidien, à l'occasion de travaux de maintenance, de réparation, de modernisation ou de construction. De plus, afin d'optimiser les charges liées aux locaux et à leur fonctionnement, elle gère, de manière dynamique, en tant que propriétaire, locataire ou loueur, l'ensemble du patrimoine départemental.La DPL est composée d'une équipe de direction, du service patrimoine, du service logistique et du service appui et ressources, ainsi que d'une cellule en charge de l'administration fonctionnelle et de la gestion des données du système d'information patrimoniale.? Contexte :Le service Patrimoine assure la responsabilité de l'ensemble des enjeux de gestion patrimoniale, répartis au sein de quatre pôles :

- Pôle Stratégie Patrimoniale : responsable de la définition de la stratégie de gestion patrimoniale, de la planification pluriannuelle et de la programmation opérationnelle ;
- Pôle Construction et Restructuration : responsable de la conduite des opérations de modernisation lourde ;
- Pôle Entretien et Maintenance : responsable de la conduite des opérations d'entretien et d'exploitation du patrimoine ;
- Pôle Gestion Immobilière : responsable de la gestion immobilière du patrimoine, ainsi que de la mise en place et de l'actualisation du système d'information patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
?? En tant que technicien de secteur, vous aurez pour mission d'assurer le suivi des interventions liées à l'entretien et la maintenance des bâtiments départementaux ainsi que des collèges de votre zone d'intervention. Vous gérez les interventions de maintenance curative et préventive et conduisez des projets en matière d'exploitation, de maintenance et d'entretien de l'ensemble des bâtiments et des collèges du patrimoine bâti départemental.Vous participez à l'élaboration et au suivi de la stratégie de gestion patrimoniale des bâtiments Départementaux.Vous élaborez les pièces techniques des marchés spécifiques de maintenance et entretien et participez avec le pôle « marchés publics » à la mise au point des pièces administratives.Vous assurez une expertise technique sur les différents projets du pôle et êtes le relai principal de la Direction du patrimoine et de la logistique sur les sites dont vous avez la charge.Vous participez au processus de préparation et de suivi d'exécution budgétaire en lien avec le pôle « budget et gestion comptable ».Vous participez activement à la mise en oeuvre du Système d'Information Patrimoniale en cours de construction, ainsi qu'à sa mise à jour dès son déploiement.
Profils recherchés
? Ce poste est fait pour vous si :

- Vous savez faire preuve de proactivité et de réactivité, avec une grande capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à passer rapidement d'un sujet à l'autre.
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, avec une forte aptitude à analyser et comprendre les demandes, ainsi qu'à proposer des solutions adaptées.
- Vous avez un goût prononcé pour la gestion des problématiques quotidiennes, avec le désir de constater rapidement les résultats de votre travail.

? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de technicien ou technicien principal (Cat. B) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le secteur du BTP. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.