Auxiliaire de vie sociale à 27H00 hebdomadaires
Offre n° O025250123000213
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue MAURICE RAVEL - BP 95287, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs) recherche pour son secteur Personnes âgées (un foyer logement, un service de maintien à domicile, un service de soins infirmiers, ...), un(e) auxiliaire de vie sociale.
Missions / conditions d'exercice
• Aider au lever et au coucher ;
• Assurer l’aide à la toilette non médicalisée ;
• Préparer des repas équilibrés ;
• Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ;
• Réaliser les tâches nécessaires à l’entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ;
• Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples.
• Assurer l’aide à la toilette non médicalisée ;
• Préparer des repas équilibrés ;
• Effectuer des achats pour faire face à la vie courante de la personne âgée ;
• Réaliser les tâches nécessaires à l’entretien du cadre de vie de la personne âgée (nettoyer les sols, vitres, vaisselle et entretenir le linge) ;
• Conseiller, guider la personne âgée dans des démarches administratives simples.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’aide à la personne, vous avez une bonne connaissance de la personne âgée (compréhension, accompagnement) et vous savez effectuer l’aide à la toilette et toutes les tâches ménagères courantes. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour occuper le poste.
Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés.
Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire à temps non complet : 27H00 hebdomadaires (grade d’agent social)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Le CCAS adhère au CNAS
• secteur d’intervention : Montbeliard uniquement
• Travail le week-end à raison d’un WE sur 3
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28/02/2025 sous la référence RH/vie sociale à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Le CCAS adhère au CNAS
• secteur d’intervention : Montbeliard uniquement
• Travail le week-end à raison d’un WE sur 3
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28/02/2025 sous la référence RH/vie sociale à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.