ELECTROMECANICIEN (NE)
Offre n° O025250123000165
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
valdelognon@orange.fr
Lieu de travail
3 RUE DU VAL DE L'OGNON - -, Courchapon (Doubs)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Salaire brut mensuel, à partir de 2000e , plus primes selon profil • Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
Descriptif de l'emploi
Réaliser des missions de maintenance et de dépannage
des ouvrages électromécaniques et de leur télégestion
des ouvrages électromécaniques et de leur télégestion
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer les opérations de suivi, maintenance et contrôle des installations électromécaniques du Syndicat (pompes, surpresseurs, vannes motorisées, motoréducteurs, dispositifs de brassage et d’aération, ….).
• Assurer les opérations de suivi et contrôle de la turbine hydro-électrique
• Assurer les opérations de diagnostic et de réparation des installations
• Assurer la mise en service et le paramétrage des nouvelles installations
• Poser et câbler les systèmes de télégestion
• Intégrer à la supervision les nouveaux sites
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes des automates ou systèmes de télésurveillance
• Assurer la métrologie sur les installations et remplir les tableaux de bord
• Participer au renouvellement technologique du patrimoine du service. Vous proposez des améliorations afin de surveiller et exploitez au mieux nos installations
• Assurer la mise à jour des plans et schémas électriques.
• Accompagner les organismes agréés et prestataires externes dans la réalisation des inspections et contrôles périodiques puis mettez en œuvre les actions correctives
• S’assurer du respect des consignes d’exploitation et les faire évoluer.
• Optimiser le fonctionnement des équipements
• Participer à la préparation et réalisation des travaux de renouvellement dans le domaine.
• Participer aux réflexions en matière de supervision et gestion des alarmes.
• Participation aux astreintes « supervision » (rémunérées)
• Participer aux missions ponctuelles de renfort des équipes
• Assurer les opérations de suivi, maintenance et contrôle des installations électromécaniques du Syndicat (pompes, surpresseurs, vannes motorisées, motoréducteurs, dispositifs de brassage et d’aération, ….).
• Assurer les opérations de suivi et contrôle de la turbine hydro-électrique
• Assurer les opérations de diagnostic et de réparation des installations
• Assurer la mise en service et le paramétrage des nouvelles installations
• Poser et câbler les systèmes de télégestion
• Intégrer à la supervision les nouveaux sites
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes des automates ou systèmes de télésurveillance
• Assurer la métrologie sur les installations et remplir les tableaux de bord
• Participer au renouvellement technologique du patrimoine du service. Vous proposez des améliorations afin de surveiller et exploitez au mieux nos installations
• Assurer la mise à jour des plans et schémas électriques.
• Accompagner les organismes agréés et prestataires externes dans la réalisation des inspections et contrôles périodiques puis mettez en œuvre les actions correctives
• S’assurer du respect des consignes d’exploitation et les faire évoluer.
• Optimiser le fonctionnement des équipements
• Participer à la préparation et réalisation des travaux de renouvellement dans le domaine.
• Participer aux réflexions en matière de supervision et gestion des alarmes.
• Participation aux astreintes « supervision » (rémunérées)
• Participer aux missions ponctuelles de renfort des équipes
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Niveau C.A.P, B.E.P ou Bac professionnel Electrotechnique et/ou expérience en maintenance électromécanique, automatique et/ou régulation
Connaissances requises et qualifications
• Connaissances techniques en électromécanique, automatisme et électricité, si possible dans les domaines de l’eau et l’assainissement collectif
• Connaissances appréciées en supervision
• Maitrise des consignes de sécurités électriques et électromécaniques
• Être titulaire du permis B
• Habilitations B1-B2-BR-BC, CATEC, AIPR, sinon prises en charge par le Syndicat
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe – Force de proposition
• Organisation, rigueur, réactivité et autonomie
• Sens du service public
• Sensibilité à la préservation de l’environnement
Niveau C.A.P, B.E.P ou Bac professionnel Electrotechnique et/ou expérience en maintenance électromécanique, automatique et/ou régulation
Connaissances requises et qualifications
• Connaissances techniques en électromécanique, automatisme et électricité, si possible dans les domaines de l’eau et l’assainissement collectif
• Connaissances appréciées en supervision
• Maitrise des consignes de sécurités électriques et électromécaniques
• Être titulaire du permis B
• Habilitations B1-B2-BR-BC, CATEC, AIPR, sinon prises en charge par le Syndicat
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe – Force de proposition
• Organisation, rigueur, réactivité et autonomie
• Sens du service public
• Sensibilité à la préservation de l’environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0381582626
Informations complémentaires
Conditions de travail
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements journaliers sur les départements limitrophes qui entrent dans le périmètre du Syndicat
• Matériels : EPI, ordinateur, matériel de suivi et de diagnostic des armoires électriques…
• Temps de travail : 37h30 en horaire fixe (8h00-12h00 13h30-17h00) sur 5 jours par semaine
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de devenir fonctionnaire
Rémunérations et avantages
• Salaire brut mensuel, à partir de 2000e , plus primes selon profil
• Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
Nous vous offrons
• Une possibilité de découvrir notre secteur d’activité et nos services par un stage d’immersion
• Un véhicule de service attitré
• Le financement vos formations / habilitations
• 8 semaines de congés/RTT
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Un service de blanchisserie pour vos vêtements de travail
• Une cadre au cœur de la nature pour vous restaurer pendant la pause méridienne
• De travailler dans une structure « familiale » offrant disponibilité et proximité
• Divers avantages sociaux (équivalent CE)
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements journaliers sur les départements limitrophes qui entrent dans le périmètre du Syndicat
• Matériels : EPI, ordinateur, matériel de suivi et de diagnostic des armoires électriques…
• Temps de travail : 37h30 en horaire fixe (8h00-12h00 13h30-17h00) sur 5 jours par semaine
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de devenir fonctionnaire
Rémunérations et avantages
• Salaire brut mensuel, à partir de 2000e , plus primes selon profil
• Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
Nous vous offrons
• Une possibilité de découvrir notre secteur d’activité et nos services par un stage d’immersion
• Un véhicule de service attitré
• Le financement vos formations / habilitations
• 8 semaines de congés/RTT
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Un service de blanchisserie pour vos vêtements de travail
• Une cadre au cœur de la nature pour vous restaurer pendant la pause méridienne
• De travailler dans une structure « familiale » offrant disponibilité et proximité
• Divers avantages sociaux (équivalent CE)
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.