Chef.fe d'équipe des Services Techniques
Offre n° O025250108000275
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue de la Mairie, Saône (Doubs)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saône recrute, par voie statutaire, un(e) Chef(fe) des équipes techniques.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable des Services et du Responsable des Services Techniques, et en lien direct avec les élus, le/la Chef(fe) des équipes techniques organise, coordonne et anime les activités des équipes opérationnelles. En collaboration avec une équipe de 5 agents, il/elle veille à la bonne exécution des travaux, assure le suivi des interventions techniques en régie et apporte un appui technique aux agents et au Responsable des Services Techniques. Force de propositions, il/elle participe activement à la maintenance des infrastructures communales et à l’amélioration des services techniques.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable des Services et du Responsable des Services Techniques, et en lien direct avec les élus, le/la Chef(fe) des équipes techniques organise, coordonne et anime les activités des équipes opérationnelles. En collaboration avec une équipe de 5 agents, il/elle veille à la bonne exécution des travaux, assure le suivi des interventions techniques en régie et apporte un appui technique aux agents et au Responsable des Services Techniques. Force de propositions, il/elle participe activement à la maintenance des infrastructures communales et à l’amélioration des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et planification des interventions techniques
• Organiser, planifier et suivre les interventions techniques sur le territoire communal.
• Planifier et effectuer les travaux d’entretien des espaces communs, en adaptant les interventions aux exigences saisonnières (nettoyage, ramassage des feuilles, etc.).
• Assurer la répartition des tâches entre les agents techniques et coordonner les actions selon les priorités établies ;
• Garantir la mise à jour des plannings des équipes et veiller à l'optimisation des ressources disponibles.
Gestion des équipes
• Animer et motiver les équipes du centre technique.
• Accompagner le développement des compétences des agents et participer à l’identification des besoins en formation.
• Assurer un suivi des horaires, des congés et des absences du personnel technique.
Responsabilité sur l’entretien de la voirie vicinale et des espaces verts
• Organiser et superviser l’entretien de la voirie communale, notamment des routes et chemins vicinaux.
• Participer au nettoyage, à la réparation et à la maintenance des voies en coordination avec les équipes.
Superviser l’entretien des espaces verts communaux, incluant la tonte, la taille, l’élagage et la plantation selon les besoins.
Suivi de la maintenance et des équipements
• Superviser la maintenance des infrastructures, bâtiments, espaces verts et équipements de la collectivité.
• Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la mise en conformité des équipements.
• Planifier les travaux de maintenance préventive et corrective.
Gestion des ressources matérielles et logistiques
• Superviser la gestion et l’entretien du matériel, des véhicules et des outils.
• S’assurer de la disponibilité des fournitures et matériels nécessaires pour le bon déroulement des missions du service.
• Effectuer le suivi des stocks et des commandes en lien avec le service comptabilité.
Organiser et assurer la collecte des déchets communaux et des déchets sauvages pour préserver la propreté de la commune.
Superviser l’entretien des concessions et des espaces du cimetière en liaison avec l’Officier d’État Civil, assurant la bonne tenue de ces lieux.
Autres missions
• Désencombrement et déneigement
- Planifier et exécuter les opérations de déneigement en saison hivernale pour assurer la sécurité des usagers.
- Effectuer l’épareuse sur les voies publiques pour dégager la végétation invasive.
- Effectuer des devis pour les fournitures et matériels adaptés aux besoins des activités du centre technique.
• Soutien logistique et Décorations de fin d’année
- Assurer un soutien logistique pour les besoins de la collectivité, en apportant une aide dans l’organisation et la mise en place des événements ou interventions spécifiques.
- Participer à la mise en place des décorations pour les fêtes de fin d’année afin d’embellir les espaces publics et contribuer aux célébrations.
• Organiser, planifier et suivre les interventions techniques sur le territoire communal.
• Planifier et effectuer les travaux d’entretien des espaces communs, en adaptant les interventions aux exigences saisonnières (nettoyage, ramassage des feuilles, etc.).
• Assurer la répartition des tâches entre les agents techniques et coordonner les actions selon les priorités établies ;
• Garantir la mise à jour des plannings des équipes et veiller à l'optimisation des ressources disponibles.
Gestion des équipes
• Animer et motiver les équipes du centre technique.
• Accompagner le développement des compétences des agents et participer à l’identification des besoins en formation.
• Assurer un suivi des horaires, des congés et des absences du personnel technique.
Responsabilité sur l’entretien de la voirie vicinale et des espaces verts
• Organiser et superviser l’entretien de la voirie communale, notamment des routes et chemins vicinaux.
• Participer au nettoyage, à la réparation et à la maintenance des voies en coordination avec les équipes.
Superviser l’entretien des espaces verts communaux, incluant la tonte, la taille, l’élagage et la plantation selon les besoins.
Suivi de la maintenance et des équipements
• Superviser la maintenance des infrastructures, bâtiments, espaces verts et équipements de la collectivité.
• Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la mise en conformité des équipements.
• Planifier les travaux de maintenance préventive et corrective.
Gestion des ressources matérielles et logistiques
• Superviser la gestion et l’entretien du matériel, des véhicules et des outils.
• S’assurer de la disponibilité des fournitures et matériels nécessaires pour le bon déroulement des missions du service.
• Effectuer le suivi des stocks et des commandes en lien avec le service comptabilité.
Organiser et assurer la collecte des déchets communaux et des déchets sauvages pour préserver la propreté de la commune.
Superviser l’entretien des concessions et des espaces du cimetière en liaison avec l’Officier d’État Civil, assurant la bonne tenue de ces lieux.
Autres missions
• Désencombrement et déneigement
- Planifier et exécuter les opérations de déneigement en saison hivernale pour assurer la sécurité des usagers.
- Effectuer l’épareuse sur les voies publiques pour dégager la végétation invasive.
- Effectuer des devis pour les fournitures et matériels adaptés aux besoins des activités du centre technique.
• Soutien logistique et Décorations de fin d’année
- Assurer un soutien logistique pour les besoins de la collectivité, en apportant une aide dans l’organisation et la mise en place des événements ou interventions spécifiques.
- Participer à la mise en place des décorations pour les fêtes de fin d’année afin d’embellir les espaces publics et contribuer aux célébrations.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Connaissances techniques : Maîtrise des techniques d’entretien des voiries, espaces verts, et infrastructures communales.
• Gestion d'équipe : Expérience en encadrement et coordination d’équipes techniques, avec une capacité à organiser, motiver et superviser des agents.
• Organisation et autonomie : Capacité à organiser des tâches variées en tenant compte des priorités saisonnières et des urgences.
• Utilisation de produits phytosanitaires : Connaissance des produits phytosanitaires et respect des réglementations.
• Rigueur et sécurité : Sens de la sécurité et rigueur dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
Savoir-être
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité publique
• Relations aux élus
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Sociabilité
Profils recherchés
• Formation de niveau CAP
• Expérience souhaitée dans la fonction
• Connaissances techniques : Maîtrise des techniques d’entretien des voiries, espaces verts, et infrastructures communales.
• Gestion d'équipe : Expérience en encadrement et coordination d’équipes techniques, avec une capacité à organiser, motiver et superviser des agents.
• Organisation et autonomie : Capacité à organiser des tâches variées en tenant compte des priorités saisonnières et des urgences.
• Utilisation de produits phytosanitaires : Connaissance des produits phytosanitaires et respect des réglementations.
• Rigueur et sécurité : Sens de la sécurité et rigueur dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
Savoir-être
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité publique
• Relations aux élus
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Sociabilité
Profils recherchés
• Formation de niveau CAP
• Expérience souhaitée dans la fonction
Contact et modalités de candidature
Contact
0381557131
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saône
26 rue de la Mairie
25660 Saône
ou par mail à charlotte.momper@saone.fr
Pour toute information complémentaire, contacter Mme Momper, responsable des services, au 03 81 55 47 36.
Monsieur le Maire
Mairie de Saône
26 rue de la Mairie
25660 Saône
ou par mail à charlotte.momper@saone.fr
Pour toute information complémentaire, contacter Mme Momper, responsable des services, au 03 81 55 47 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.