Un.e géomaticien.ienne archéologue
Offre n° O025250107001323
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction patrimoine historique :
UN.E GEOMATICIEN.NE ARCHEOLOGUE - chargé.E de mission « acquisition et traitement des données numériques »
Sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec les membres de la direction, vous mettez en œuvre l’acquisition et le traitement des données numériques et multimédias à visée archéologique/historique.
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction patrimoine historique :
UN.E GEOMATICIEN.NE ARCHEOLOGUE - chargé.E de mission « acquisition et traitement des données numériques »
Sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec les membres de la direction, vous mettez en œuvre l’acquisition et le traitement des données numériques et multimédias à visée archéologique/historique.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de géomaticien :
- Maintenir, alimenter et faire évoluer le système d’informations géographiques (SIG) et la base de données : poursuivre l’établissement de protocoles uniformisant l’enregistrement informatique des données de terrain, organiser l’insertion de métadonnées à l’ensemble des documents numériques
- Géoréférencer les plans anciens
- Traiter les images et dessins assistés par ordinateur (DAO) et produire des plans de thématiques à des fins de synthèse et de diffusion
- Réaliser et traiter les levés topographiques ainsi que les relevés photogrammétriques,
- Coordonner les échanges de données entre les différents services aménageurs et avec les partenaires extérieurs (Service Régionale d’Archéologie, INRAP, Université…)
- Assurer la veille technologique en matière de géomatique
En qualité d’archéologue :
- Assurer la surveillance des travaux, les sondages, les diagnostics et les fouilles
- Enregistrer les données de terrain : données stratigraphiques, relevés graphiques et photographies
- Assurer le traitement du mobilier : conditionnement, inventaire, conservation primaire, etc.
- Participer à l’élaboration de l’ensemble des rapports et des publications du service
- Maintenir, alimenter et faire évoluer le système d’informations géographiques (SIG) et la base de données : poursuivre l’établissement de protocoles uniformisant l’enregistrement informatique des données de terrain, organiser l’insertion de métadonnées à l’ensemble des documents numériques
- Géoréférencer les plans anciens
- Traiter les images et dessins assistés par ordinateur (DAO) et produire des plans de thématiques à des fins de synthèse et de diffusion
- Réaliser et traiter les levés topographiques ainsi que les relevés photogrammétriques,
- Coordonner les échanges de données entre les différents services aménageurs et avec les partenaires extérieurs (Service Régionale d’Archéologie, INRAP, Université…)
- Assurer la veille technologique en matière de géomatique
En qualité d’archéologue :
- Assurer la surveillance des travaux, les sondages, les diagnostics et les fouilles
- Enregistrer les données de terrain : données stratigraphiques, relevés graphiques et photographies
- Assurer le traitement du mobilier : conditionnement, inventaire, conservation primaire, etc.
- Participer à l’élaboration de l’ensemble des rapports et des publications du service
Profils recherchés
Qualification supérieure en géomatique et archéologie
- Spécialisation en archéologie médiévale et moderne
- Expérience en archéologie préventive, notamment en qualité de responsable d’opération
- Aptitude à coordonner une équipe
- Bonne connaissance des principes et techniques de topographie
- Maîtrise des logiciels SIG et des systèmes de bases de données
- Pratique de topographie par tachéomètre laser robotisé
- Maîtrise de la photogrammétrie
- Sensibilité aux problématiques patrimoniales
- Goût pour l’innovation
- Spécialisation en archéologie médiévale et moderne
- Expérience en archéologie préventive, notamment en qualité de responsable d’opération
- Aptitude à coordonner une équipe
- Bonne connaissance des principes et techniques de topographie
- Maîtrise des logiciels SIG et des systèmes de bases de données
- Pratique de topographie par tachéomètre laser robotisé
- Maîtrise de la photogrammétrie
- Sensibilité aux problématiques patrimoniales
- Goût pour l’innovation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
VILLE DE BESANCON
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.