Chargé d'études & travaux

Offre n° O025241217001640
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
33 rue Clément Marot -, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Territoire d’énergie Doubs – SYDED est un établissement public, qui regroupe 561 communes du département du Doubs et qui emploie 27 agents.
Nous assurons un ensemble de missions autour de la transition énergétique pour le compte de nos communes adhérentes : rénovation énergétique, éclairage public, énergies renouvelables…
Nous sommes propriétaires du réseau public de distribution d’électricité et avons autorité pour en assurer la bonne gestion en lien avec Enedis à qui le réseau est concédé par contrat. Nous assurons également des missions de maîtrise d’œuvre et d’ouvrage pour la réalisation de multiples travaux sur ce réseau.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au pôle Réseaux & Mobilités, vous travaillez au sein d’une équipe composée de dix personnes. Vous intervenez sur une partie du département du Doubs sur les missions suivantes :
- Réalisation de chiffrages et d’études de faisabilité.
- Réalisation d’études d’exécution.
- Suivi administratif et technique des opérations réalisées sous maîtrise d’ouvrage du SYDED.
- Coordination des opérations en lien étroit avec les parties prenantes des projets, dont des élus et des collectivités.
Profils recherchés
- Bac à bac +3 avec idéalement un profil : dessinateur/projeteur, conduite de projets, électricité, VRD, génie civil.
- Pratique des outils de bureautique. Connaissance d’Autocad appréciée.
- Rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l’organisation, esprit de synthèse.
- Sens du service public.
- La connaissance du fonctionnement et des enjeux des Collectivités Territoriales sera un plus ;
- Permis B en cours de validité (véhicule de service mis à disposition).

Au-delà de votre expérience et de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, avec l’envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement passionnant au service de l’intérêt général, et avec un réel potentiel humain et relationnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381817303
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire et régime indemnitaire, selon profil et expérience + CIA (complément annuel)
- CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, participation aux frais de transport ;
- 21 jours de RTT par an, en compensation de 39 heures hebdomadaires ;

Pour postuler : Lettre de motivation manuscrite et CV à transmettre au plus tard le 31 janvier 2025 à Monsieur le Président du SYDED, par courriel à l’adresse suivante : aurelie.courgey@syded.fr
Pour les candidats répondant au profil, sont prévus au fil de l'eau : un entretien téléphonique, puis le cas échéant, un entretien au siège du SYDED.

Renseignements : Alexandre BROCA, Responsable du pôle - Téléphone : 03 81 81 74 00 ou 06 16 12 54 55

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.