Chargé d'opération viabilité hivernale (h/f)
Offre n° O025241205001435
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics, sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) de piloter des opérations liées à la voirie et à la viabilité hivernale pour la Ville de Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
Missions de viabilité hivernale :
• Pilotage opérationnel de la viabilité hivernale (en astreinte) :
- Participer à la mise en place des modalités de déneigement.
• Bilan de l’organisation en place :
- Analyser les opérations de déneigement effectuées (bilan quantitatif et qualitatif) ;
- Créer et suivre des indicateurs d’activité et de pilotage ;
- Créer et suivre les couches ad hoc sur le SIG.
• Préparation de l’organisation du service hivernal :
- Faire des propositions d’adaptations à la suite du bilan effectué (modifications de circuit…) ;
- Rédiger des pièces techniques des marchés effectués par les prestataires privés, participer à l’analyse des offres et suivre l’exécution des marchés.
Missions hors viabilité hivernale :
- Participer à la conduite d’opérations du service voirie (travaux d’entretien routier, aires de jeux…) ;
- Gérer le domaine public : suivre les permissions de voirie, contrôler les travaux effectués et collecter des informations au sein des outils idoines.
• Pilotage opérationnel de la viabilité hivernale (en astreinte) :
- Participer à la mise en place des modalités de déneigement.
• Bilan de l’organisation en place :
- Analyser les opérations de déneigement effectuées (bilan quantitatif et qualitatif) ;
- Créer et suivre des indicateurs d’activité et de pilotage ;
- Créer et suivre les couches ad hoc sur le SIG.
• Préparation de l’organisation du service hivernal :
- Faire des propositions d’adaptations à la suite du bilan effectué (modifications de circuit…) ;
- Rédiger des pièces techniques des marchés effectués par les prestataires privés, participer à l’analyse des offres et suivre l’exécution des marchés.
Missions hors viabilité hivernale :
- Participer à la conduite d’opérations du service voirie (travaux d’entretien routier, aires de jeux…) ;
- Gérer le domaine public : suivre les permissions de voirie, contrôler les travaux effectués et collecter des informations au sein des outils idoines.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Posséder des connaissances en matière de viabilité hivernale et voirie ;
- Travailler en équipe ;
- Être rigoureux et disponible ;
- Être capable de diriger des opérations (viabilité hivernale) ;
- Savoir faire preuve d’anticipation ;
- Participer aux astreintes hivernales.
- Posséder des connaissances en matière de viabilité hivernale et voirie ;
- Travailler en équipe ;
- Être rigoureux et disponible ;
- Être capable de diriger des opérations (viabilité hivernale) ;
- Savoir faire preuve d’anticipation ;
- Participer aux astreintes hivernales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Conditions :
- Posséder le permis B ;
- La possession du permis C et connaissance en matière de voirie appréciés ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Posséder le permis B ;
- La possession du permis C et connaissance en matière de voirie appréciés ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.