Directeur de séjours H/F
Offre n° O025241128000817
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Charquemont (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses séjours au sein du Centre de Nature et de Plein Air situé à Charquemont, un(e) directeur de séjours à mi-temps
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
• Coordonner, organiser le fonctionnement du centre pour le bon déroulement des séjours (adéquation des ressources financières, humaines, juridiques et techniques, planification... en collaboration avec la responsable des activités extrascolaires) ;
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire (animateurs, cuisinier, personnels de service…) ;
• Accueillir des groupes (enfants, adolescents et ou adultes) en dehors des séjours de vacances (sorties à la journée des ALSH municipaux, des écoles communales, formations BAFA organisées dans les locaux du centre…) ;
• Participer ponctuellement à l’animation de certaines activités ;
• Assurer un suivi financier (dépenses, élaboration du budget…) en étroite collaboration avec la correspondante financière du service ;
• Assurer les relations avec les différents services municipaux, les parents, les partenaires (DDCSPP, collectivités et établissement publics ou privés proches du centre, …).
• Coordonner, organiser le fonctionnement du centre pour le bon déroulement des séjours (adéquation des ressources financières, humaines, juridiques et techniques, planification... en collaboration avec la responsable des activités extrascolaires) ;
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire (animateurs, cuisinier, personnels de service…) ;
• Accueillir des groupes (enfants, adolescents et ou adultes) en dehors des séjours de vacances (sorties à la journée des ALSH municipaux, des écoles communales, formations BAFA organisées dans les locaux du centre…) ;
• Participer ponctuellement à l’animation de certaines activités ;
• Assurer un suivi financier (dépenses, élaboration du budget…) en étroite collaboration avec la correspondante financière du service ;
• Assurer les relations avec les différents services municipaux, les parents, les partenaires (DDCSPP, collectivités et établissement publics ou privés proches du centre, …).
Profils recherchés
Titulaire impérativement d'un BPJEPS ou d’un autre diplôme vous autorisant à diriger des séjours de vacances (60 enfants et 15 adolescents environ), vous disposez d'une expérience qui vous assure une bonne connaissance de la législation et des techniques de gestion administrative et financière et d’une compétence avérée en gestion d’équipe.
Vos expériences d'animations diversifiées (enfants, adolescents, public porteur de handicaps) feront la différence.
Votre capacité d’adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur seront très appréciées.
Vos expériences d'animations diversifiées (enfants, adolescents, public porteur de handicaps) feront la différence.
Votre capacité d’adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur seront très appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992293
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 janvier 2025 sous la référence RH/directeur séjours à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP 95287 - 25205 Montbéliard cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.