Chargé(e) de mission transition et adaptation au changement climatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025241121001606
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue barbier - bp 42027, Baume-les-Dames (Doubs)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le PETR du Doubs central est un territoire rural dynamique composé de 3 communautés de communes pour une population totale de plus de 38 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 980 km². Il a un rôle de coordonnateur, d’initiateur de projets, d’assistance et d’accompagnement des communes et communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes : aménagement du territoire (SCoT), transition énergétique et climatique, mobilité, santé et filière bois.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez une équipe de 9 agents motivés, impliqués, et dynamiques qui travaillent en transversalité pour mettre en place l’ensemble des actions du PETR.
-> MISSION PRINCIPALE :
• mettre en œuvre les orientations stratégiques définies en matière de transitions (énergétiques, écologiques) , d’adaptation au changement climatique et de développement durable dans le Projet de Territoire
• suivre et coordonner les actions préexistantes en matière de rénovation énergétique, énergies renouvelables et biodiversité (notamment dispositif de revalorisation des CEE, partenariat avec la Maison de l’Habitat)
• accompagner les porteurs de projet du Doubs central et suivre les dossiers de financement des actions liées à la transition écologique et au développement durable
• développer et animer des partenariats en interne comme en externe ; participer aux instances de travail des partenaires (Etat, Institutions, collectivités, associations,)
• mener des actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics aux problématiques de transition et adaptation au changement climatique
• instaurer une veille active sur les financements de droit commun et appels à projets en matière de transition énergétique, écologique et environnementale
• participer à la vie de la collectivité et aux différentes instances.
-> MISSION PRINCIPALE :
• mettre en œuvre les orientations stratégiques définies en matière de transitions (énergétiques, écologiques) , d’adaptation au changement climatique et de développement durable dans le Projet de Territoire
• suivre et coordonner les actions préexistantes en matière de rénovation énergétique, énergies renouvelables et biodiversité (notamment dispositif de revalorisation des CEE, partenariat avec la Maison de l’Habitat)
• accompagner les porteurs de projet du Doubs central et suivre les dossiers de financement des actions liées à la transition écologique et au développement durable
• développer et animer des partenariats en interne comme en externe ; participer aux instances de travail des partenaires (Etat, Institutions, collectivités, associations,)
• mener des actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics aux problématiques de transition et adaptation au changement climatique
• instaurer une veille active sur les financements de droit commun et appels à projets en matière de transition énergétique, écologique et environnementale
• participer à la vie de la collectivité et aux différentes instances.
Profils recherchés
-> Formation supérieure (minimum Bac +4), en ingénierie de l’environnement, en développement territorial intégrant l’environnement, la transition énergétique, l’écologique ;
-> Savoir-Faire
− Connaissance du fonctionnement des collectivités
− Maîtrise des enjeux relatifs à la transition énergétique
− Maîtrise de de la conduite de projet et des procédures administratives et financières
− Capacité rédactionnelle
− Maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et d’internet
-> Savoir-Être
− Être force de proposition
− Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
− Qualités relationnelles et pédagogiques
− Esprit d’analyse et de synthèse
− Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe, esprit d’initiative
-> Savoir-Faire
− Connaissance du fonctionnement des collectivités
− Maîtrise des enjeux relatifs à la transition énergétique
− Maîtrise de de la conduite de projet et des procédures administratives et financières
− Capacité rédactionnelle
− Maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et d’internet
-> Savoir-Être
− Être force de proposition
− Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
− Qualités relationnelles et pédagogiques
− Esprit d’analyse et de synthèse
− Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0381844248
Informations complémentaires
Prise de poste dès que possible
CDD de 1 an renouvelable
Salaire à discuter selon niveau d’étude et expérience + CNAS (comité d’entreprise)
Poste placé sous l’autorité du Président, du Vice-Président en charge de l’environnement, de la Directrice du PETR et du chef de service Aménagement concerté.
Poste basé à Baume les Dames (25)
Réunion en soirée
CDD de 1 an renouvelable
Salaire à discuter selon niveau d’étude et expérience + CNAS (comité d’entreprise)
Poste placé sous l’autorité du Président, du Vice-Président en charge de l’environnement, de la Directrice du PETR et du chef de service Aménagement concerté.
Poste basé à Baume les Dames (25)
Réunion en soirée
Adresse de l'employeur
PETR du Doubs Central
>5 rue barbier - bp 42027
25112 Baume les dames
>5 rue barbier - bp 42027
25112 Baume les dames
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.