Electricien
Offre n° O025241104000827
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un électricien bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
• Vérifier, entretenir, dépanner et mettre aux normes les installations existantes ;
• Réaliser des installations électriques complètes ;
• Réaliser des installations provisoires pour les manifestations ;
• Assurer des astreintes d'une semaine en alternance avec les collègues (une douzaine par an).
• Réaliser des installations électriques complètes ;
• Réaliser des installations provisoires pour les manifestations ;
• Assurer des astreintes d'une semaine en alternance avec les collègues (une douzaine par an).
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un diplôme en électricité et du permis B, vous disposez, si possible, d’une expérience de quelques années qui vous apporte les compétences requises en dépannage, installations électriques et respect des normes.
Vous êtes organisé, rigoureux, soigneux, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Une aptitude au travail en hauteur est impérative.
Titulaire d’un diplôme en électricité et du permis B, vous disposez, si possible, d’une expérience de quelques années qui vous apporte les compétences requises en dépannage, installations électriques et respect des normes.
Vous êtes organisé, rigoureux, soigneux, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Une aptitude au travail en hauteur est impérative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 08/12/2024 sous la référence RH/électricité .
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 08/12/2024 sous la référence RH/électricité .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.