COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Département Transition Écologique : 
Un.e chargé.e de mission biodiversité et transition écologique
Au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté, Besançon et son agglomération constituent une intercommunalité de près de 200 000 habitants offrant à ses habitants une haute qualité de vie : nature omniprésente, vie culturelle développée, dynamisme économique.
 Pionnières en matière environnementale notamment avec la mise en place de la redevance incitative pour les déchets, la Ville de Besançon et son Agglomération ont a été désignées « capitale française de la biodiversité » en 2018 et bénéficient d'un haut niveau de reconnaissance du label Territoire Engagé pour la Transition Ecologique pour sa politique Climat-Air-Energie. Grand Besançon Métropole vient d'adopter son nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), dont l'objectif est de définir la feuille de route de transition écologique du territoire de manière systémique, intégrant notamment les enjeux de préservation du vivant (ambition n°2 : mieux préserver et valoriser notre capital naturel).
 Le territoire souhaite poursuivre cette dynamique volontariste, afin d'être au rendez-vous et apporter sa contribution face aux bouleversements écologiques. Plusieurs démarches sont en cours ou à engager dans ce cadre : la formalisation d'une stratégie communautaire en matière de biodiversité et un engagement dans le label Territoire Engagé pour la Nature (TEN) ; l'initiation d'une politique en faveur de la préservation de la multifonctionnalité des forêts ; l'engagement d'un nouvel Contrat Local de Santé (CLS) introduisant l'objectif one health (« une seule santé ») au sein des politiques publiques. En outre, le renforcement  des dynamiques partenariales et du pouvoir d'agir du territoire, notamment au sein du Club Climat, constitue un axe fort de la feuille de route de la collectivité, de même que l'accompagnement des communes du Grand Besançon dans leurs projets de transition.
 Afin de mettre en oeuvre ces différents projets, Grand Besançon Métropole recherche son/sa futur(e) chargé(e) de mission Biodiversité et transition écologique.
Missions :
Sous l'autorité de la cheffe du service Environnement, le/la chargé(e) de mission Biodiversité et transition écologique concourt à la définition et assure l'animation et la coordination des politiques de biodiversité au sein de Grand Besançon Métropole.
Contribuer à la définition d'une stratégie communautaire en faveur de la biodiversité, ensemblière des politiques mises en oeuvre par la communauté urbaine, mais aussi en lien avec les attentes et besoins de ses 68 communes,
Assurer sa mise en oeuvre opérationnelle, notamment dans le cadre de la démarche de labellisation Territoire Engagé pour la Nature (TEN),
Piloter en propre plusieurs démarches et actions : animations autour de l'atlas de la biodiversité intercommunal du Grand Besançon, lutte contre les espèces invasives, actions en faveur d'une gestion durable de la forêt et de préservation du paysage, actions en faveur de l'éducation à l'environnement et au développement durable..., 
Animer les partenariats de la collectivité avec les communes et les associations naturalistes (CEN FC, CBN-FC ORI, LPO...),
Assurer l'instruction et la gestion du fonds climat (axes 1 et 2) et du fonds développement durable : instruction, suivi...,
Contribuer, dans le cadre du Contrat Local de Santé (CLS), à la politique de santé-environnement du territoire,
Représenter techniquement la collectivité dans différentes instances : SCoT, syndicats Gemapi, Natura 2000...,
Elaborer le rapport annuel sur la situation en matière de développement durable dans la collectivité,
Etre la personne référente du service achat pour la mise en oeuvre de clauses environnementales (référent SPASER).