B 11076 - Agent de Maintenance Polycompétent (F/H)
Offre n° O025241029000254
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
297 Rue Saint Martin des Vignes, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour l'EREA Claude Brosse à CHARNAY LES MACON (71).
Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / maintenance, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Vous réalisez le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Vous réalisez les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenez dans diverses tâches selon vos compétences et habilitations.
Une dominante installations électriques est présente sur ce poste : à ce titre, vous pilotez et surveillez le fonctionnement des installations électriques et réalisez des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon vos habilitations.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour l'EREA Claude Brosse à CHARNAY LES MACON (71).
Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / maintenance, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Vous réalisez le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Vous réalisez les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenez dans diverses tâches selon vos compétences et habilitations.
Une dominante installations électriques est présente sur ce poste : à ce titre, vous pilotez et surveillez le fonctionnement des installations électriques et réalisez des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon vos habilitations.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
TRAVAUX DE MAINTENANCE
Assembler, fixer et réparer des éléments de mobilier
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Évaluer le degré de dégradation des installations
Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation
Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie)
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité
Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur)
Peut assurer le suivi du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage
Peut peindre et tapisser tout type de supports
Peut poser du carrelage, des sols souples, de faux plafonds, de cloisons en placo
Peut réparer les éléments de serrurerie et de menuiseries : portes, fenêtres, volets roulants
TRAVAUX NEUFS
Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage)
Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS
Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail
Accompagner la direction ou l'adjoint.e-gestionnaire dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Établir des devis comparatifs de matériels
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service
POLYVALENCE
Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la.le responsable d'équipe
Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités
Le cas échéant, participe au suivi de l'activité des intervenant.es extérieur.es
Peut accompagner les organismes de contrôle
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement
Peut remplacer la.le responsable maintenance en cas d'absence
TRAVAUX DE MAINTENANCE
Assembler, fixer et réparer des éléments de mobilier
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Évaluer le degré de dégradation des installations
Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation
Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie)
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité
Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur)
Peut assurer le suivi du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage
Peut peindre et tapisser tout type de supports
Peut poser du carrelage, des sols souples, de faux plafonds, de cloisons en placo
Peut réparer les éléments de serrurerie et de menuiseries : portes, fenêtres, volets roulants
TRAVAUX NEUFS
Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage)
Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS
Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail
Accompagner la direction ou l'adjoint.e-gestionnaire dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Établir des devis comparatifs de matériels
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service
POLYVALENCE
Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la.le responsable d'équipe
Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités
Le cas échéant, participe au suivi de l'activité des intervenant.es extérieur.es
Peut accompagner les organismes de contrôle
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement
Peut remplacer la.le responsable maintenance en cas d'absence
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées
Maintenance des installations électriques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Gestion des flux
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : de 7h30 à 16h15, quatre jours par semaine ; le 5ème jour, de 7h30 à 16h30
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)
Disponibilité requise
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Fonctionnement des lycées
Maintenance des installations électriques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Gestion des flux
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : de 7h30 à 16h15, quatre jours par semaine ; le 5ème jour, de 7h30 à 16h30
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)
Disponibilité requise
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille – CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 28/11/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille – CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 28/11/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.