Manutentionnaire
Offre n° O025241028000489
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un manutentionnaire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la mise en place du matériel nécessaire aux diverses manifestations ;
• Réaliser des transports, livraisons et déménagements ;
• Assurer la conduite de véhicules poids lourds et engins spécialisées (nacelles, chariot élévateurs, manitou, …) ;
• Entretenir et stocker le matériel ;
• Assurer la viabilité hivernale.
• Réaliser des transports, livraisons et déménagements ;
• Assurer la conduite de véhicules poids lourds et engins spécialisées (nacelles, chariot élévateurs, manitou, …) ;
• Entretenir et stocker le matériel ;
• Assurer la viabilité hivernale.
Profils recherchés
Titulaire impérativement du permis B et idéalement du permis Poids lourds, vous connaissez les techniques de manutention, de chargement et de stockage de matériel.
Vos compétences dans l'utilisation des appareils et engins de manutention constitueraient un atout apprécié.
Votre disponibilité (travail occasionnel le Week-end et en soirées, faisant l'objet de paiement en heures supplémentaires) et votre sens du contact seront vivement appréciés.
Vos compétences dans l'utilisation des appareils et engins de manutention constitueraient un atout apprécié.
Votre disponibilité (travail occasionnel le Week-end et en soirées, faisant l'objet de paiement en heures supplémentaires) et votre sens du contact seront vivement appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 01/12/2024 sous la référence RH/TFC .
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 01/12/2024 sous la référence RH/TFC .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.