AGENT TECHNIQUE PISCINE

Offre n° O025240920001153
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 rue Denis PAPIN - BP 70, Valdahon (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
SITUATION FONCTIONNELLE

La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes.

Elle accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du RANG) et des personnes issues du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000.
La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h.
La piscine emploie actuellement 9 personnes :
- 4 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs
- 1 Caissière
- 3 agents techniques
- 1 machiniste


MISSIONS
L’agent technique sera chargé de l’entretien des locaux et de veiller à la bonne qualité de l’eau de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

Garantir une bonne qualité de l'eau
o Réaliser les analyses de l’eau :
- taux de chlore et de chloramine par colorimétrie, 3 fois par jour
- pH à l’aide d’un pH-mètre, 3 fois par jour
- Température, 2 fois par jour
o Régler les paramètres du boîtier de commande du traitement de l’eau
o Réaliser les lavages de filtres
o Remplir les colonnes de chlore, acide et stabilisant en utilisant les Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.)
o Informer et rendre compte aux 2 maîtres-nageurs présents lorsque les mesures sur la qualité de l’eau ne sont pas satisfaisantes
o Noter les résultats des mesures sur le cahier sanitaire

Nettoyage quotidien de la piscine
o Nettoyer les plages, les sanitaires et les vestiaires suivant le protocole de nettoyage et de désinfection des locaux
o Passer la raclette sur le sol des vestiaires et nettoyer les sanitaires plusieurs fois par jour pendant les périodes d’ouverture aux publics et aux scolaires
o Compléter la main courante relative au ménage

Réalisation des grandes opérations de nettoyage de la piscine une fois par an (vidange technique)
o Réaliser le grand nettoyage suivant le protocole de nettoyage et de désinfection des locaux
o Laver toutes les vitres et les baies vitrées
o Utiliser les produits d’entretien spécifique (eau de javel, acide,…) pour enlever notamment toutes les taches et dépôt en utilisant les Equipements de Protection Individuelle (gants, bottes, masques,…)
Profils recherchés
COMPETENCES TRANSVERSALES

Savoirs :
Connaissance des produits de traitement de l’eau
Connaissance des produits d’entretien utilisés (fiches de données de sécurité)
Connaissance sur l’hygiène des piscines
Connaissance des règles et du protocole de sécurité de l’établissement

Savoir-faire/savoir être :
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Habilitation électrique souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0381651515
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail en autonomie
Travail en équipe
Travail au contact du public
Travail en horaire décalé, un week-end sur deux et en soirée (jusqu’à 21 h).


CANDIDATURE

A adresser avant le 20 octobre 2024, une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.