Un.e chef.fe de projet Applicatif
Offre n° O025240901386874
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plan?on, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
Missions / conditions d'exercice
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :
Un.e chef.fe de projet Applicatif
Missions :
Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers et organisationnels) d'un projet informatique,
Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers et participer à l'élaboration du cahier des charges ainsi qu'à la procédure marché,
Analyser les offres, instruire le processus décisionnel et participer à la décision,
Définir les spécifications techniques détaillées ou opérer des choix techniques en matière de logiciels,
Organiser le déroulement du projet et l'évaluer et notamment contrôler la conformité, la qualité, la performance, le coût et les délais,
Piloter et coordonner les différents intervenants (équipes internes, prestataires, etc) en veillant au respect des engagements contractés
Assistance à la maîtrise d'ouvrage :
Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités,
Négocier avec la maîtrise d'ouvrage afin de mettre en adéquation les projets avec l'architecture cible de la DSI,
Participer à la conduite du changement,
Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
Maintien en condition opérationnelle des applications et des plateformes :
Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d'oeuvre déléguée,
Assurer l'assistance de niveaux 2 ou 3 : expertise, problèmes complexes...,
Assurer la maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive,
Piloter et participer aux recettes applicatives,
Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs
Intégration d'applications :
Mettre en oeuvre des progiciels : paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques...,
Gérer la production de composants et d'applications,
Construire et implémenter des univers décisionnels, requêtes,
Réaliser le cahier de tests et de tests unitaires et fonctionnels,
Rédiger la documentation : guides, modes opératoires...,
Préparer et gérer les étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les services Infrastructures et Ressources utilisateurs.
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :
Un.e chef.fe de projet Applicatif
Missions :
Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers et organisationnels) d'un projet informatique,
Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers et participer à l'élaboration du cahier des charges ainsi qu'à la procédure marché,
Analyser les offres, instruire le processus décisionnel et participer à la décision,
Définir les spécifications techniques détaillées ou opérer des choix techniques en matière de logiciels,
Organiser le déroulement du projet et l'évaluer et notamment contrôler la conformité, la qualité, la performance, le coût et les délais,
Piloter et coordonner les différents intervenants (équipes internes, prestataires, etc) en veillant au respect des engagements contractés
Assistance à la maîtrise d'ouvrage :
Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités,
Négocier avec la maîtrise d'ouvrage afin de mettre en adéquation les projets avec l'architecture cible de la DSI,
Participer à la conduite du changement,
Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
Maintien en condition opérationnelle des applications et des plateformes :
Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d'oeuvre déléguée,
Assurer l'assistance de niveaux 2 ou 3 : expertise, problèmes complexes...,
Assurer la maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive,
Piloter et participer aux recettes applicatives,
Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs
Intégration d'applications :
Mettre en oeuvre des progiciels : paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques...,
Gérer la production de composants et d'applications,
Construire et implémenter des univers décisionnels, requêtes,
Réaliser le cahier de tests et de tests unitaires et fonctionnels,
Rédiger la documentation : guides, modes opératoires...,
Préparer et gérer les étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les services Infrastructures et Ressources utilisateurs.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d'un diplôme de Bac +5 dans une spécialité en lien avec la gestion ou la conception des systèmes d'information
Expérience de 3 à 5 ans requise
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (ex : Orchestra)
Capacité à fédérer des équipes plurifonctionnelles (Sponsors, MOA, Utilisateurs, DSI, éditeurs, intégrateurs, Commande Publique)
Maîtrise des méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils de modélisation (UML, Merise...)
Bonne connaissance des outils de développement et Framework (ex : Laravel, Symfony), des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Compréhension de l'environnement et des activités des métiers de gestion de l'Eau et de l'Assainissement, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
Date limite de candidature : 27 octobre 2024
Recrutement par :
voie statutaire: par détachement aux agents relevant du grade d'ingénieur ou d'attaché.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'ingénieur ou d'attaché.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 28 novembre 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
DSI : Marie-Pierre RECEVEUR - Cheffe de service Etudes Applications au 03 81 61 59 61
Titulaire d'un diplôme de Bac +5 dans une spécialité en lien avec la gestion ou la conception des systèmes d'information
Expérience de 3 à 5 ans requise
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (ex : Orchestra)
Capacité à fédérer des équipes plurifonctionnelles (Sponsors, MOA, Utilisateurs, DSI, éditeurs, intégrateurs, Commande Publique)
Maîtrise des méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils de modélisation (UML, Merise...)
Bonne connaissance des outils de développement et Framework (ex : Laravel, Symfony), des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Compréhension de l'environnement et des activités des métiers de gestion de l'Eau et de l'Assainissement, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
Date limite de candidature : 27 octobre 2024
Recrutement par :
voie statutaire: par détachement aux agents relevant du grade d'ingénieur ou d'attaché.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'ingénieur ou d'attaché.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 28 novembre 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
DSI : Marie-Pierre RECEVEUR - Cheffe de service Etudes Applications au 03 81 61 59 61
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.