Un.e chargé.e de relations internationales
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Offre n° O025240829000123
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
02/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, pour le Service Relations Internationales :
Un.e chargé.e de relations internationales
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, pour le Service Relations Internationales :
Un.e chargé.e de relations internationales
Missions / conditions d'exercice
Coopération transfrontalière et décentralisée :
- Organiser l’accueil à Besançon de délégations étrangères et le déplacement d’élus et techniciens bisontins dans nos villes partenaires, notamment Freiburg et Neuchâtel, dans le cadre des accords de coopération internationale passés par la Ville de Besançon,
- Contribuer à l’organisation d’évènements internationaux, en collaboration avec d’autres services municipaux, en s’appuyant sur le réseau de nos villes jumelées et ce, afin de faire connaître les relations internationales de Besançon.
- Informer les Bisontins sur les villes jumelées et les possibilités d’échanges existantes,
- Gérer les demandes diverses (mises en relations, stages à l’étranger, demandes d’information ...) des Bisontins et des ressortissants de nos villes partenaires,
- Etablir et développer des relations avec des réseaux associatifs, des partenaires institutionnels et autres instances dans le domaine international localement et dans nos villes partenaires,
- Faciliter les relations entre les structures institutionnelles, scolaires, professionnelles, associatives de Besançon et des villes jumelées afin d’enrichir les partenariats, de les diversifier et de les rendre plus concrets,
Instruire et suivre les demandes de subventions déposées par les associations et établissements scolaires pour leurs relations internationales,
Contribuer aux projets transversaux du service en matière de coopération décentralisée ou interculturalité (temps forts, manifestations,...)
Jeunesse et ouverture à la citoyenneté européenne et mondiale:
- Développer le contenu proposé par la Maison de l’Europe auprès des écoles de la ville, maisons de quartier et dans l’espace public,
- Encourager les échanges de proximité entre les jeunes de Besançon et les jeunes frontaliers autours de nombreuses thématiques, en veillant à la présence de jeunes issus des QPV,
- Participer au suivi administratif et financier des volontaires internationaux accueillis au sien des services municipaux,
Contribuer à la charge administrative du service (finances, délibérations,...).
- Organiser l’accueil à Besançon de délégations étrangères et le déplacement d’élus et techniciens bisontins dans nos villes partenaires, notamment Freiburg et Neuchâtel, dans le cadre des accords de coopération internationale passés par la Ville de Besançon,
- Contribuer à l’organisation d’évènements internationaux, en collaboration avec d’autres services municipaux, en s’appuyant sur le réseau de nos villes jumelées et ce, afin de faire connaître les relations internationales de Besançon.
- Informer les Bisontins sur les villes jumelées et les possibilités d’échanges existantes,
- Gérer les demandes diverses (mises en relations, stages à l’étranger, demandes d’information ...) des Bisontins et des ressortissants de nos villes partenaires,
- Etablir et développer des relations avec des réseaux associatifs, des partenaires institutionnels et autres instances dans le domaine international localement et dans nos villes partenaires,
- Faciliter les relations entre les structures institutionnelles, scolaires, professionnelles, associatives de Besançon et des villes jumelées afin d’enrichir les partenariats, de les diversifier et de les rendre plus concrets,
Instruire et suivre les demandes de subventions déposées par les associations et établissements scolaires pour leurs relations internationales,
Contribuer aux projets transversaux du service en matière de coopération décentralisée ou interculturalité (temps forts, manifestations,...)
Jeunesse et ouverture à la citoyenneté européenne et mondiale:
- Développer le contenu proposé par la Maison de l’Europe auprès des écoles de la ville, maisons de quartier et dans l’espace public,
- Encourager les échanges de proximité entre les jeunes de Besançon et les jeunes frontaliers autours de nombreuses thématiques, en veillant à la présence de jeunes issus des QPV,
- Participer au suivi administratif et financier des volontaires internationaux accueillis au sien des services municipaux,
Contribuer à la charge administrative du service (finances, délibérations,...).
Profils recherchés
Profil :
- Intérêt pour les échanges internationaux, le protocole et les relations humaines
- Connaissances linguistiques de base souhaitées (anglais et allemand)
- Aptitudes à la gestion administrative, financière et logistique
- Qualité rédactionnelle
- Capacité de travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Conditions particulières : Possibilité de travail le week-end ou en soirée liée à l'organisation de manifestations ponctuelles - Déplacements possibles à l'étranger
Date limite de candidature : 2 octobre 2024
Recrutement par :
- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux et en interne aux agents expérimentés de catégorie C promouvables.
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés,
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 22 octobre 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Florent WERGUET - Chef de service au 03 81 61 59 44
- Intérêt pour les échanges internationaux, le protocole et les relations humaines
- Connaissances linguistiques de base souhaitées (anglais et allemand)
- Aptitudes à la gestion administrative, financière et logistique
- Qualité rédactionnelle
- Capacité de travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Conditions particulières : Possibilité de travail le week-end ou en soirée liée à l'organisation de manifestations ponctuelles - Déplacements possibles à l'étranger
Date limite de candidature : 2 octobre 2024
Recrutement par :
- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux et en interne aux agents expérimentés de catégorie C promouvables.
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés,
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 22 octobre 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Florent WERGUET - Chef de service au 03 81 61 59 44
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 2 octobre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.