BFC 20522 - Chargé de mission planification (F/H)
Offre n° O025240827000922
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la préparation et au suivi des séances de la conférence régionale du ZAN
Etre référent sur des domaines thématiques liés au SRADDET
Expertiser, accompagner et sécuriser les documents de planification
Etre l’interlocuteur des acteurs du territoire
Contribuer à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région
Etre référent sur des domaines thématiques liés au SRADDET
Expertiser, accompagner et sécuriser les documents de planification
Etre l’interlocuteur des acteurs du territoire
Contribuer à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
EXPERTISE TECHNIQUE
Au sein de l’équipe du service Prospective, le (la) chargé(e) de mission a vocation à :
Participer aux procédures d’évolution du SRADDET en lien avec les directions opérationnelles,
Mettre en œuvre et faire vivre le SRADDET : feuille de route annuelle, évaluation, gestion des contentieux, animation territoriale (groupe restreint SCoT/PLUi…), contribution aux procédures d’évolutions éventuelles
Contribuer aux démarches de prospective et de planification locales (stratégies de collectivités, documents de planification (SCOT/PLUI/PNR)) : production de porters à connaissance et d’avis sur les documents, participation aux réunions clés des procédures
Etre interlocuteur pour les acteurs extérieurs sur les questions en lien direct avec le SRADDET : référent sur des thématiques du SRADDET et des territoires de projet (définis en concertation au sein de l’équipe).
Contribuer à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région Bourgogne Franche Comté : suivi d’études, outil ici 2050
Décliner la stratégie de mandat en contribuant à l’écriture des documents prospectifs régionaux (schémas, plans, stratégies opérationnelles…) et en assurant la cohérence entre ces différents documents et le SRADDET Ici 2050
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique et fonctionnel aux collaborateurs des services de la collectivité, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise)
Développer les partenariats institutionnels
Animer les réseaux et groupes dédiés au SRADDET
ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des documents de planification
Préparer les instances de gouvernance du SRADDET
Rédiger des courriers, notes, comptes-rendus et analyses
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels, avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
EXPERTISE TECHNIQUE
Au sein de l’équipe du service Prospective, le (la) chargé(e) de mission a vocation à :
Participer aux procédures d’évolution du SRADDET en lien avec les directions opérationnelles,
Mettre en œuvre et faire vivre le SRADDET : feuille de route annuelle, évaluation, gestion des contentieux, animation territoriale (groupe restreint SCoT/PLUi…), contribution aux procédures d’évolutions éventuelles
Contribuer aux démarches de prospective et de planification locales (stratégies de collectivités, documents de planification (SCOT/PLUI/PNR)) : production de porters à connaissance et d’avis sur les documents, participation aux réunions clés des procédures
Etre interlocuteur pour les acteurs extérieurs sur les questions en lien direct avec le SRADDET : référent sur des thématiques du SRADDET et des territoires de projet (définis en concertation au sein de l’équipe).
Contribuer à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région Bourgogne Franche Comté : suivi d’études, outil ici 2050
Décliner la stratégie de mandat en contribuant à l’écriture des documents prospectifs régionaux (schémas, plans, stratégies opérationnelles…) et en assurant la cohérence entre ces différents documents et le SRADDET Ici 2050
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique et fonctionnel aux collaborateurs des services de la collectivité, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise)
Développer les partenariats institutionnels
Animer les réseaux et groupes dédiés au SRADDET
ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des documents de planification
Préparer les instances de gouvernance du SRADDET
Rédiger des courriers, notes, comptes-rendus et analyses
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels, avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Recherche de partenariat, animation de réseau
Règles et Procédures
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Facultés d'analyse et de synthèse
Qualité d'expression écrite
Capacité avérée à travailler en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Le jury de recrutement aura lieu le 04/10/2024.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Conduite de projet
Recherche de partenariat, animation de réseau
Règles et Procédures
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Facultés d'analyse et de synthèse
Qualité d'expression écrite
Capacité avérée à travailler en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Le jury de recrutement aura lieu le 04/10/2024.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 25/09/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 25/09/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.