Officier de centre au CSP Montbéliard
Offre n° O025240822000705
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Commandant Pierre Rossel, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du CSP, l’officier de centre assure des missions opérationnelles et fonctionnelles au sein du centre.
Son action de proximité a pour unique vocation d’améliorer et renforcer le service public du secours par des solutions adaptées au centre d’incendie et de secours.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts (sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, personnels administratifs et techniques) ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Son action de proximité a pour unique vocation d’améliorer et renforcer le service public du secours par des solutions adaptées au centre d’incendie et de secours.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts (sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, personnels administratifs et techniques) ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer la gestion et la planification des gardes SPP et SPV
• Coordonner la formation de maintien des acquis
• Assurer le lien avec le groupement des services techniques et de la logistique (GSTL) dans la gestion et le suivi du parc matériel du CIS
• Assurer le lien avec le GSTL dans le suivi bâtimentaire du CIS
Sujétions particulières :
• Participation à la chaine de commandement
• Assurer la gestion et la planification des gardes SPP et SPV
• Coordonner la formation de maintien des acquis
• Assurer le lien avec le groupement des services techniques et de la logistique (GSTL) dans la gestion et le suivi du parc matériel du CIS
• Assurer le lien avec le GSTL dans le suivi bâtimentaire du CIS
Sujétions particulières :
• Participation à la chaine de commandement
Profils recherchés
Profil recherché :
• Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
• Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0381853700
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Lieutenant-colonel Christophe FOURNEROT, chef du groupement des unités territoriales d’intervention - 03 81 85 36 03
M. Michaël BADET, chef du groupement des services des ressources humaines - 03 81 85 37 23
Commandant Anaël BOUCHOT, chef de la compagnie de Montbéliard - 03 81 31 32 86
Commandant Matthieu VIEILLEDENT, chef du CSP Montbéliard - 03 81 31 32 25
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées à :
- Sur le site d’Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
- Ou par mail : recrutement@sdis25.fr
- Ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX
Lieutenant-colonel Christophe FOURNEROT, chef du groupement des unités territoriales d’intervention - 03 81 85 36 03
M. Michaël BADET, chef du groupement des services des ressources humaines - 03 81 85 37 23
Commandant Anaël BOUCHOT, chef de la compagnie de Montbéliard - 03 81 31 32 86
Commandant Matthieu VIEILLEDENT, chef du CSP Montbéliard - 03 81 31 32 25
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées à :
- Sur le site d’Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
- Ou par mail : recrutement@sdis25.fr
- Ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.