Un.e technicien.ne Qualité Sécurité Environnement
Offre n° O025240813000562
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le SYBERT :
Un.e technicien.ne Qualité Sécurité Environnement
Un.e technicien.ne Qualité Sécurité Environnement
Missions / conditions d'exercice
Activités QSE :
Mettre en œuvre la démarche qualité/ sécurité/environnement pour l’ensemble des services du SYBERT dans le cadre de la politique décidée par la présidence du SYBERT avec une priorité sur le suivi du plan d’actions issu du Document Unique du SYBERT.
Développer et suivre avec le responsable QSE et les responsables de service, le plan de management QSE (PMQSE) issu de l’analyse (en fonction des services) :
- De la politique qualité SYBERT
- De l’analyse des arrêtés préfectoraux
- De l’analyse sécuritaire
- De l’analyse environnementale
- Des analyses normatives
Suivre les indicateurs et réaliser les contrôles mis en place pour assurer le respect de la politique QSE avec une priorité sur les exigences liées aux arrêtés préfectoraux et les vérifications périodiques des équipements.
Mettre à jour le Document Unique et participer au suivi du plan d’actions associé
Préparer les accueils aux postes des agents
Participer au suivi et à la programmation des formations / habilitations du personnel
Participer aux analyses d’accidents et presqu’accidents et proposer des actions correctives
Mettre à jour les plans de prévention, les protocoles de chargement / déchargement, les procédures
Animer les 1/4h QSE
Participer à des audits
Suivre les fiches progrès
Activités suivi de données et tableau de bord :
- Analyser les données des différentes compétences (proflux déchetteries, comptabilité analytique ….) en vue d’améliorer l’efficience des services.
- Améliorer et suivre le tableau de bord mis en place
Activités spécifiques :
- Gérer l’accueil physique des prestataires au pôle industriel du SYBERT
- Répond aux questions dans le cadre de la HOT-LINE
- Intervient en appui en cas d’absence des chefs de service
Mettre en œuvre la démarche qualité/ sécurité/environnement pour l’ensemble des services du SYBERT dans le cadre de la politique décidée par la présidence du SYBERT avec une priorité sur le suivi du plan d’actions issu du Document Unique du SYBERT.
Développer et suivre avec le responsable QSE et les responsables de service, le plan de management QSE (PMQSE) issu de l’analyse (en fonction des services) :
- De la politique qualité SYBERT
- De l’analyse des arrêtés préfectoraux
- De l’analyse sécuritaire
- De l’analyse environnementale
- Des analyses normatives
Suivre les indicateurs et réaliser les contrôles mis en place pour assurer le respect de la politique QSE avec une priorité sur les exigences liées aux arrêtés préfectoraux et les vérifications périodiques des équipements.
Mettre à jour le Document Unique et participer au suivi du plan d’actions associé
Préparer les accueils aux postes des agents
Participer au suivi et à la programmation des formations / habilitations du personnel
Participer aux analyses d’accidents et presqu’accidents et proposer des actions correctives
Mettre à jour les plans de prévention, les protocoles de chargement / déchargement, les procédures
Animer les 1/4h QSE
Participer à des audits
Suivre les fiches progrès
Activités suivi de données et tableau de bord :
- Analyser les données des différentes compétences (proflux déchetteries, comptabilité analytique ….) en vue d’améliorer l’efficience des services.
- Améliorer et suivre le tableau de bord mis en place
Activités spécifiques :
- Gérer l’accueil physique des prestataires au pôle industriel du SYBERT
- Répond aux questions dans le cadre de la HOT-LINE
- Intervient en appui en cas d’absence des chefs de service
Profils recherchés
Bac+2 ou équivalent en QSE et/ou gestion des déchets
Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
Analyse et rigueur
Synthèse
Autonomie
Sens de l’initiative et de l’anticipation
Date limite de candidature : 14 SEPTEMBRE 2024
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de technicien
par voie contractuelle aux agents titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours de technicien
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
Analyse et rigueur
Synthèse
Autonomie
Sens de l’initiative et de l’anticipation
Date limite de candidature : 14 SEPTEMBRE 2024
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de technicien
par voie contractuelle aux agents titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours de technicien
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Adresse de l'employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.