Agent d'accueil à l'agence postale communale et de la Mairie
Offre n° O025240725001224
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVANNE AVENEY
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil de l'agence postale communale et de la Mairie
Missions / conditions d'exercice
POUR L'AGENCE POSTALE COMMUNALE :
Accueillir le public
Services postaux
Assurer tout affranchissement manuel
Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
Traiter le dépôt des procurations courrier
Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées
Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal
Gérer les retraits d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
Permettre les paiements de mandat cash
Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne
POUR LA MAIRIE :
Accueil et information des usagers,
Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
Recensement de la population,
Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes…)
Accueillir le public
Services postaux
Assurer tout affranchissement manuel
Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
Traiter le dépôt des procurations courrier
Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées
Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal
Gérer les retraits d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
Permettre les paiements de mandat cash
Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne
POUR LA MAIRIE :
Accueil et information des usagers,
Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
Recensement de la population,
Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes…)
Profils recherchés
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Contact
Contact
Mr MENANTEAU Tony
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.