Responsable des collections (h/f)

Offre n° O025240724000622
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE PONTARLIER
56 rue de la république - bp 259
25304 Pontarlier
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les membres de son équipe, vous encadrez les personnels, contribuez à la connaissance et à l'enrichissement des collections, en garantissez une bonne conservation et une valorisation et en assurez la promotion pour le Château de Joux et le musée de Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion et conservation des collections
 Compléter l'inventaire réglementaire et le récolement des collections ;
 Poursuivre l'informatisation et la mise en ligne des collections ;
 Suivre les conditions de conservation, l’entretien et assurer la régie des collections et des expositions ;
 Suivre le plan de rangement des réserves ;
 Suivre la préparation des dossiers de restaurations des collections d’art et d’histoire militaire.

• Valorisation des collections
 Faire de la veille documentaire et des recherches pour les collections et expositions.

• Stratégie et développement
 Participer à la mise en œuvre du projet scientifique et culturel.

• Management
 Encadrer l’équipe du bureau des collections (1 personne).
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
 Avoir des connaissances du cadre législatif des Musées de France et des principes de conservation préventive ;
 Connaitre le logiciel Actimuséo et des logiciels de graphisme (In Design, Photoshop, Illustrator) ;
 Savoir concevoir et piloter des projets, avoir le sens des responsabilités ;
 Posséder des compétences rédactionnelles et relationnelles ;
 Travailler en équipe avec rigueur, dynamisme, disponibilité et organisation ;
 Avoir un intérêt pour la connaissance historique et la conservation du patrimoine.

Contact

Contact
0381399272
Informations complémentaires
Conditions :
 Posséder un master Histoire, Histoire de l’Art ou diplôme équivalent ;
 Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire ;
 Poste à temps complet - 38h/semaine ;
 CDD de 5 mois à pourvoir dès le 1er octobre 2024 ;
 Lieu d’exercices des fonctions : Pontarlier et La-Cluse-et-Mijoux.

Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.