chargé.e de mission Enseignement supérieur, recherche et vie de campus (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240715002121
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 rue Frédéric Japy - Le Quasar 2, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent recruté devra prendre en charge différents pans du développement du Campus métropolitain :
 En matière de promotion territoriale et de vie étudiante,
• Piloter et animer le dispositif Tour de France Agir Ensemble
• En s’appuyant sur un site internet et une application mobile, mettre en place une communication donnant une lisibilité et une visibilité à l’offre de formation proposée dans le Nord Franche-Comté et améliorant l’image de marque du territoire,
• Assurer, en lien avec les établissements d’enseignement supérieur, à la promotion de l’offre de formation du Nord Franche-Comté auprès des lycéens et analyser le parcours des étudiants
• Encadrer le travail des agences d’urbanisme dans le cadre de la mise en place d’un observatoire territorial du logement étudiant.
 En matière d’offre de formation et de recherche,
• Appuyer, en tant que de besoin, les services des agglomérations du Pôle métropolitain et des établissements d’enseignement supérieur dans l’élaboration de réponses à des AMI et des AAP.
• Contribuer aux réflexions menées par les acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (ex. Pôle universitaire d’innovation, STARS EU, …)
• Contribuer au développement des capacités de recherche des laboratoires sur des sujets stratégiques et en lien avec les politiques économiques du territoire
 En matière administrative,
• Assurer l’organisation des instances de gouvernance (comité de pilotage du campus et du comité de projet) et animer des groupes de travail thématiques ;
• Assurer une veille sur l’actualité de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ;
• Appui des élus dans le cadre de leurs représentations extérieures (UBFC, DECA BFC, …)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Pilotage et gestion de projets partenariaux
• Rédaction de différents types de documents (notes, rapports, synthèses, courriers, compte-rendu, articles, publications pour réseaux sociaux, etc.),
• Participation à l’organisation d’évènements à destination des étudiants,
• Recherche de financements, montage de dossiers de demande de subventions,
• Veille thématique et territoriale

RELATIONS FONCTIONNELLES
• en interne au Pôle : directeur et élus
• en externe : acteurs institutionnels (Région, EPCI, Rectorat, CROUS), universitaires (y compris UBFC) et étudiants
Profils recherchés
formation BAC +3 à BAC + 5 dans le domaine du développement local, des sciences politiques et de la conduite de projets

Contact et modalités de candidature

Contact
0339300065
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées
avant le 30 août 2024
à Monsieur le Président du Pôle Métropolitain Nord Franche –Comté
Le Quasar 2, 10 rue Frédéric Japy
25200 Montbéliard
(recrutement@pmnfc.fr)
Adresse de l'employeur
POLE METROPOLITAIN NORD FRANCHE COMTE
>10 rue Frédéric Japy - Le Quasar 2
25200 Montbeliard

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.