chargé.e de mission Enseignement supérieur, recherche et vie de campus (h/f)
Offre n° O025240715002121
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montbeliard
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent recruté devra prendre en charge différents pans du développement du Campus métropolitain :
En matière de promotion territoriale et de vie étudiante,
• Piloter et animer le dispositif Tour de France Agir Ensemble
• En s’appuyant sur un site internet et une application mobile, mettre en place une communication donnant une lisibilité et une visibilité à l’offre de formation proposée dans le Nord Franche-Comté et améliorant l’image de marque du territoire,
• Assurer, en lien avec les établissements d’enseignement supérieur, à la promotion de l’offre de formation du Nord Franche-Comté auprès des lycéens et analyser le parcours des étudiants
• Encadrer le travail des agences d’urbanisme dans le cadre de la mise en place d’un observatoire territorial du logement étudiant.
En matière d’offre de formation et de recherche,
• Appuyer, en tant que de besoin, les services des agglomérations du Pôle métropolitain et des établissements d’enseignement supérieur dans l’élaboration de réponses à des AMI et des AAP.
• Contribuer aux réflexions menées par les acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (ex. Pôle universitaire d’innovation, STARS EU, …)
• Contribuer au développement des capacités de recherche des laboratoires sur des sujets stratégiques et en lien avec les politiques économiques du territoire
En matière administrative,
• Assurer l’organisation des instances de gouvernance (comité de pilotage du campus et du comité de projet) et animer des groupes de travail thématiques ;
• Assurer une veille sur l’actualité de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ;
• Appui des élus dans le cadre de leurs représentations extérieures (UBFC, DECA BFC, …)
En matière de promotion territoriale et de vie étudiante,
• Piloter et animer le dispositif Tour de France Agir Ensemble
• En s’appuyant sur un site internet et une application mobile, mettre en place une communication donnant une lisibilité et une visibilité à l’offre de formation proposée dans le Nord Franche-Comté et améliorant l’image de marque du territoire,
• Assurer, en lien avec les établissements d’enseignement supérieur, à la promotion de l’offre de formation du Nord Franche-Comté auprès des lycéens et analyser le parcours des étudiants
• Encadrer le travail des agences d’urbanisme dans le cadre de la mise en place d’un observatoire territorial du logement étudiant.
En matière d’offre de formation et de recherche,
• Appuyer, en tant que de besoin, les services des agglomérations du Pôle métropolitain et des établissements d’enseignement supérieur dans l’élaboration de réponses à des AMI et des AAP.
• Contribuer aux réflexions menées par les acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (ex. Pôle universitaire d’innovation, STARS EU, …)
• Contribuer au développement des capacités de recherche des laboratoires sur des sujets stratégiques et en lien avec les politiques économiques du territoire
En matière administrative,
• Assurer l’organisation des instances de gouvernance (comité de pilotage du campus et du comité de projet) et animer des groupes de travail thématiques ;
• Assurer une veille sur l’actualité de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ;
• Appui des élus dans le cadre de leurs représentations extérieures (UBFC, DECA BFC, …)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Pilotage et gestion de projets partenariaux
• Rédaction de différents types de documents (notes, rapports, synthèses, courriers, compte-rendu, articles, publications pour réseaux sociaux, etc.),
• Participation à l’organisation d’évènements à destination des étudiants,
• Recherche de financements, montage de dossiers de demande de subventions,
• Veille thématique et territoriale
RELATIONS FONCTIONNELLES
• en interne au Pôle : directeur et élus
• en externe : acteurs institutionnels (Région, EPCI, Rectorat, CROUS), universitaires (y compris UBFC) et étudiants
• Pilotage et gestion de projets partenariaux
• Rédaction de différents types de documents (notes, rapports, synthèses, courriers, compte-rendu, articles, publications pour réseaux sociaux, etc.),
• Participation à l’organisation d’évènements à destination des étudiants,
• Recherche de financements, montage de dossiers de demande de subventions,
• Veille thématique et territoriale
RELATIONS FONCTIONNELLES
• en interne au Pôle : directeur et élus
• en externe : acteurs institutionnels (Région, EPCI, Rectorat, CROUS), universitaires (y compris UBFC) et étudiants
Profils recherchés
formation BAC +3 à BAC + 5 dans le domaine du développement local, des sciences politiques et de la conduite de projets
Contact
Contact
0339300065
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées
avant le 30 août 2024
à Monsieur le Président du Pôle Métropolitain Nord Franche –Comté
Le Quasar 2, 10 rue Frédéric Japy
25200 Montbéliard
(recrutement@pmnfc.fr)
avant le 30 août 2024
à Monsieur le Président du Pôle Métropolitain Nord Franche –Comté
Le Quasar 2, 10 rue Frédéric Japy
25200 Montbéliard
(recrutement@pmnfc.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.