Agent polyvalent

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Offre n° O025240715000651
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
85 rue de Montbéliard, Pont-de-Roide-Vermondans (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges) sur l'ensemble du territoire.

Une équipe d'agents techniques du Département assure donc les missions d'entretien, de maintenance et de restauration de l'ensemble du collège.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire et du chef de cuisine, vous exercerez vos missions au sein du service général en assurant l'entretien des locaux (salles de classe, réfectoire, halls et couloirs) afin de garantir aux élèves de bonnes conditions d'accueil et de travail.

Vous contribuez également au bon fonctionnement du service restauration, dans le respect des règles d'hygiène. A ce titre, vous assurez le service des repas, le nettoyage des lieux et du matériel ainsi que la plonge. Vous connaissez et appliquez les procédures définies dans le plan de maitrise sanitaire (PMS).

Ponctuellement, vous pourrez assurer l'accueil physique et téléphonique, la fonction de gardiennage (fermeture des portes), l'entretien du linge, la gestion des stocks de denrées alimentaires.
Profils recherchés
Vous êtes organisé et dynamique pour assurer le nettoyage dans un temps restreint (par exemple avant l'arrivée des élèves pour les salles de cours).

Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie.

Vous maîtrisez les techniques des matériels (autolaveuse, monobrosse) et l’utilisation des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches.

Vous faites preuve de ponctualité, discrétion, avec un comportement d'adulte référent auprès des élèves.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381258125
Informations complémentaires
Les congés correspondent aux vacances scolaires (à l'exception des permanences : plusieurs jours aux petites vacances, 1 semaine en juillet et 1 semaine en août). Temps de travail annualisé sur l'année scolaire : semaine de 41 heures sur 5 jours.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.