Eléctrmécanicien
Offre n° O025240710000766
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
02/10/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intervient sur l’entretien et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable et de transfert d’eaux usées.
Optimiser les interventions, en polyvalence sur l’ensemble des missions qui lui sont confiées, dans le respect des habilitations et des aptitudes.
Optimiser les interventions, en polyvalence sur l’ensemble des missions qui lui sont confiées, dans le respect des habilitations et des aptitudes.
Missions / conditions d'exercice
- entretien en préventif et en curatif des ouvrages et des équipements électromécaniques, y compris ceux qui sont confiés aux soins de la collectivité dans le cadre de conventions de prestation de service,
- exploite les ouvrages dont il a la charge pour assurer la continuité de service et renseigne les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité
- prend en charge les opérations de réparation qu’elles soient en régie ou externalisées.
- assure le renfort de l’équipe station d’épuration en cas de besoin (Astreinte, intervention électromécanique,…)
- exploite les ouvrages dont il a la charge pour assurer la continuité de service et renseigne les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité
- prend en charge les opérations de réparation qu’elles soient en régie ou externalisées.
- assure le renfort de l’équipe station d’épuration en cas de besoin (Astreinte, intervention électromécanique,…)
Profils recherchés
- Avoir une formation dans les domaines eau potable/eaux usées.
- Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations.
- Etre en capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service.
- Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités.
- Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés.
- Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations.
- Etre en capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service.
- Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités.
- Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés.
Contact
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.