Agent d'accueil polyvalent (h/f)
Offre n° O025240705001965
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Economie de l’Agriculture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable du service Tourisme et en collaboration avec l’agent technique du site, vous avez la charge de l’accueil, de l’information et de l’animation de ce site touristique, en été comme en hiver.
Missions / conditions d'exercice
Toute l’année :
Accueillir et orienter les visiteurs sur le site, les informer sur les activités et assurer l’encaissement ;
Répondre aux demandes d’information par téléphone et par courriel ;
Mettre en place l’offre de tourisme et de loisirs du site ;
Mettre en place et réaliser des animations et des événements ;
Gérer le planning, l’ouverture et la fermeture des salles destinées à l’accueil du public ;
Effectuer la gestion administrative du site ;
Réaliser le nettoyage, la conciergerie du bâtiment et la manutention en lien avec l’agent technique.
En hiver :
Accueillir encaisser les visiteurs à la billetterie ;
Gérer les demandes de location de matériel ;
Renseigner les usagers sur les conditions de pratique en lien avec le responsable du site nordique ;
Encadrer le personnel saisonnier.
Accueillir et orienter les visiteurs sur le site, les informer sur les activités et assurer l’encaissement ;
Répondre aux demandes d’information par téléphone et par courriel ;
Mettre en place l’offre de tourisme et de loisirs du site ;
Mettre en place et réaliser des animations et des événements ;
Gérer le planning, l’ouverture et la fermeture des salles destinées à l’accueil du public ;
Effectuer la gestion administrative du site ;
Réaliser le nettoyage, la conciergerie du bâtiment et la manutention en lien avec l’agent technique.
En hiver :
Accueillir encaisser les visiteurs à la billetterie ;
Gérer les demandes de location de matériel ;
Renseigner les usagers sur les conditions de pratique en lien avec le responsable du site nordique ;
Encadrer le personnel saisonnier.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
Avoir un sens relationnel et commercial ;
Posséder des capacités d’animation, faire preuve d’organisation ;
Maîtriser l’anglais niveau B1 ;
Avoir des qualités rédactionnelles et maitrise des logiciels de bureautique ;
Connaissance de la fonction publique territoriale serait appréciée ;
Connaissance des activités nordiques serait appréciée ;
Travail les week-end, jours fériés et vacances scolaires.
Avoir un sens relationnel et commercial ;
Posséder des capacités d’animation, faire preuve d’organisation ;
Maîtriser l’anglais niveau B1 ;
Avoir des qualités rédactionnelles et maitrise des logiciels de bureautique ;
Connaissance de la fonction publique territoriale serait appréciée ;
Connaissance des activités nordiques serait appréciée ;
Travail les week-end, jours fériés et vacances scolaires.
Contact
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Conditions :
Diplôme requis : Bac pro tourisme ou équivalent, BPJEPS mention APT et/ou Diplôme d’Accompagnateur en Moyenne Montagne apprécié ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir au lieu-dit Le Gounefay.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Diplôme requis : Bac pro tourisme ou équivalent, BPJEPS mention APT et/ou Diplôme d’Accompagnateur en Moyenne Montagne apprécié ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir au lieu-dit Le Gounefay.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.