Agent d'accueil social
Offre n° O025240703000923
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLERS LE LAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent participera à la gestion des actions du CCAS de Villers le lac
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner le public
- Identifier les demandes sociales et orienter vers les organismes compétents
- Accompagner dans les démarches administratives
- Suivi des dossiers des obligations alimentaires
- Organisation de la banque alimentaire (planning bénévoles, bénéficiaires, distribution..)
- Identifier les demandes sociales et orienter vers les organismes compétents
- Accompagner dans les démarches administratives
- Suivi des dossiers des obligations alimentaires
- Organisation de la banque alimentaire (planning bénévoles, bénéficiaires, distribution..)
Profils recherchés
Compétences techniques:
- connaître l'environnement de la collectivité
- techniques de base de communication
- techniques de secrétariat et rédaction de documents
- connaissance des organismes extérieurs d'action sociale
Compétences relationnelles :
- capacité d'accueil, d'écoute
- savoir gérer les situations conflictuelles
- sens du service public
- agir avec courtoisie et politesse
- connaître l'environnement de la collectivité
- techniques de base de communication
- techniques de secrétariat et rédaction de documents
- connaissance des organismes extérieurs d'action sociale
Compétences relationnelles :
- capacité d'accueil, d'écoute
- savoir gérer les situations conflictuelles
- sens du service public
- agir avec courtoisie et politesse
Contact
Contact
0381680377
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à:
Madame le Maire
Mairie
1 rue Pasteur
25130 VILLERS LE LAC
ou par mail à romaina@mairie-vll.fr
Madame le Maire
Mairie
1 rue Pasteur
25130 VILLERS LE LAC
ou par mail à romaina@mairie-vll.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.