Missions :

Collecter, rassembler, capitaliser, produire, mettre à jour et exploiter les bases de données utiles à l’activité de la Direction :

- Gérer les bases de données relatives aux activités de la Direction pour les besoins des chargés de mission, chargés d’affaires, et chargés d’opérations dans leur activité métier, en tant qu’outil d’aide à la décision. Cela consistera notamment à :

- Consolider les bases de données existantes dans les différents services de la direction, ainsi que celles transmises par les partenaires, les mettre à jour à chaque nouvelle édition, savoir les interpréter.

- Gérer les conventions d’utilisation.

- Tenir à jour le système d’information géographique pour anticiper les besoins (démographie d’entreprises, évolutions des emplois, effectifs étudiants et leur répartition par formation, occupation des parcelles à vocation économique…).

- Editer les cartes en tant que de besoin, pour une étude, ou plus ponctuellement pour apprécier la pertinence d’un projet porté par un prospect par exemple.

- Participer et apporter l’expertise de la DEEESC en traitement des données dans le cadre de l’élaboration des documents de planification ou stratégiques. Transmettre aux services GBM les données sollicitées (PLUi, SCoT…).

Garantir l’alimentation et l’animation des observatoires, intervenir en appui technique et méthodologique pour la construction et le suivi des tableaux de bords métiers.
Construire, piloter et animer les observatoires de la DEEESC

- Définir en lien avec les chefs de projets, l’objectif et le contenu des observatoires (avec indicateurs clés) à déployer au sein de la DEEESC (démographie d’entreprises, industrie, commerce, formation, enseignement supérieur et vie étudiante…)

- Construire une méthodologie de mise en œuvre des observatoires en veillant notamment à garantir leur pérennité et l’interopérabilité des bases de données utilisées et à construire

- Valoriser les résultats de l’observatoire par différents supports de communication

- Développer une application métier permettant à la direction de consulter les données et le cas échéant de participer à se mise à jour

- Proposer le développement d’autres outils de consultation des données à destination de la direction et assurer la formation

Participer aux observatoires des partenaires

- Participer aux comités techniques et comités de pilotage des observatoires

- Transmettre aux partenaires les données sollicitées pour les besoins de leurs propres observatoires.

- Assurer le reporting des observations au sein de la Direction

Participer à la mise en place et à la gestion de l’inventaire des Zones d’activités économiques (ZAE)

- Au regard des obligations légales et réglementaires des EPCI en matière d’inventaire ZAE (59 ZAE sur le périmètre de GBM), consolider ou mettre en œuvre les outils permettant de suivre l’occupation des ZAE à l’échelle des unités foncières (propriétaires et occupants a minima).

- Garantir l’interopérabilité avec toutes bases de données susceptibles d’enrichir la connaissance du tissu économique local.

Contribuer au sein de la Direction à la bonne tenue des tableaux de bords métiers

- Apporter l’expertise technique et méthodologique aux agents de la Direction (mise en place et manipulation de l’outil, création d’indicateurs…) permettant à chacun de suivre son activité, dans un souci de cohérence d’ensemble

- Aider à la réalisation d’un bilan en vue de présenter annuellement aux élus les résultats de l’activité de la Direction (extraction des donnés, cartographie, montage d’un support de présentation…).



Garantir la réalisation des études et des évaluations transversales menées en matière d’économie, de formation et d’aménagement opérationnel
Piloter et réaliser les études

Sous l’autorité du directeur, le chargé de mission Etudes et Observatoires assurera la conduite d’études et évaluations en propre ou avec l’appui de prestataires (bureaux d’études, auditeurs…). Il s’agira notamment de conduire les études nécessaires à la définition et à la mise en œuvre de la Stratégie économique du Grand Besançon :

- Réaliser des analyses ponctuelles (exploitation et traitement des données, élaboration d’un diagnostic, identification des enjeux, benchmarking …) et valoriser la production (publication, synthèses, édition de résultats sur le site internet ou le magazine de GBM par exemple).

- Produire des informations clefs utiles à l’élaboration des argumentaires filières et compétences

- Définir un cahier des charges, une méthodologie, une gouvernance (comité de pilotage, comité technique…).

- Le cas échéant, recruter un bureau d’études (publication d’un marché public, analyse des offres).



Apporter les connaissances méthodologiques et techniques nécessaires en appui des études métiers

En appui des agents de la Direction, le chargé de mission apportera en tant que de besoin son expertise en fonction des besoins exprimés.

- Aider à la réalisation d’un cahier des charges et, le cas échéant, recruter un prestataire.

- Structurer et exploiter les bases de données nécessaires, réaliser les cartes et autres illustrations graphiques.



Activités spécifiques :

▪ Etre référent RGPD en lien avec la DSI pour toutes les bases de données de la Direction.