Concierge H/F
Offre n° O025240625000466
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBELIARD CEDEX
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, un concierge pour son école élémentaire du Petit Chênois.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la propreté d’une partie des locaux de l’établissement et participer au maintien de la propreté des enceintres scolaires ;
• Assurer la sécurisation des passages piétons aux entrées et sorties de l’école durant la période scolaire ;
• Effectuer les gros travaux dans l’école (décapage des sols, entretien approfondi… durant les vacances scolaires ;
• Maintenir les abords et la cour de l’établissement en état de propreté, sortir et rentrer les poubelles, vider le container de papiers usagers et déneiger les voies d’accès au besoin ;
• Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment, réagir au déclenchement d’une alarme, veiller au bon fonctionnement du matériel et du mobilier et effectuer des rondes le soir.
• Assurer la sécurisation des passages piétons aux entrées et sorties de l’école durant la période scolaire ;
• Effectuer les gros travaux dans l’école (décapage des sols, entretien approfondi… durant les vacances scolaires ;
• Maintenir les abords et la cour de l’établissement en état de propreté, sortir et rentrer les poubelles, vider le container de papiers usagers et déneiger les voies d’accès au besoin ;
• Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment, réagir au déclenchement d’une alarme, veiller au bon fonctionnement du matériel et du mobilier et effectuer des rondes le soir.
Profils recherchés
Titulaire du permis B, vous disposez d’une aptitude et/ou d’une maîtrise des techniques, matériels et produits d’hygiène, d’entretien des locaux. Vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, …).
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d’adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
Temps de travail annualisé avec 2 périodes de travail
Période scolaire : 38H00 hebdomadaires (30H00 pour l’entretien ménager en soirée et 8H00 pour la sécurisation des passages piétons.
Période de vacances scolaires : 36H00 hebdomadaires en journée.
• Recrutement statutaire (grade d’adjoint technique) ou à défaut par voie contractuelle (contrat d’une durée d’un an).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Poste à temps complet.
• Logement de fonction pour nécessité de service : le logement est situé au sein de l’école. C’est un appartement de 70 m² composé de : cuisine, salon, séjour, WC, SDB, 2 chambres.
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d’adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
Temps de travail annualisé avec 2 périodes de travail
Période scolaire : 38H00 hebdomadaires (30H00 pour l’entretien ménager en soirée et 8H00 pour la sécurisation des passages piétons.
Période de vacances scolaires : 36H00 hebdomadaires en journée.
• Recrutement statutaire (grade d’adjoint technique) ou à défaut par voie contractuelle (contrat d’une durée d’un an).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Poste à temps complet.
• Logement de fonction pour nécessité de service : le logement est situé au sein de l’école. C’est un appartement de 70 m² composé de : cuisine, salon, séjour, WC, SDB, 2 chambres.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
0381992419
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2024 sous la référence RH/concierge Petit Chenois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.