ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITE PHOTOGRAPHIE (h/f)
Offre n° O025240607000428
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BESANCON
Poste à pourvoir le
24/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste :
Enseignements des techniques photographiques auprès des étudiantes et étudiants
Participer aux diverses obligations d’encadrement pédagogique de l’école
Gestion et renouvellement du matériel de l’atelier photo
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur
Principaux interlocuteurs (service/direction/collectivité/à l’extérieur) : le directeur, l’ensemble de l’équipe pédagogique, la communauté étudiante, les établissements partenaires, les structures liées à leur secteur d’activité, les fournisseurs spécialisés, tous les services de l’école - toute structure intervenant dans le développement de leur projet artistique
Cadre d’emploi : assistant enseignement artistique ou technicien
Quotité de travail (temps complet ou temps non complet) : 100%
NBI (si oui, quel type) : /
Prime spécifique (informatique, pénibilité, insalubrité) : /
Enseignements des techniques photographiques auprès des étudiantes et étudiants
Participer aux diverses obligations d’encadrement pédagogique de l’école
Gestion et renouvellement du matériel de l’atelier photo
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur
Principaux interlocuteurs (service/direction/collectivité/à l’extérieur) : le directeur, l’ensemble de l’équipe pédagogique, la communauté étudiante, les établissements partenaires, les structures liées à leur secteur d’activité, les fournisseurs spécialisés, tous les services de l’école - toute structure intervenant dans le développement de leur projet artistique
Cadre d’emploi : assistant enseignement artistique ou technicien
Quotité de travail (temps complet ou temps non complet) : 100%
NBI (si oui, quel type) : /
Prime spécifique (informatique, pénibilité, insalubrité) : /
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Enseignement des pratiques photographiques auprès des étudiantes et étudiants
- Enseigner la technique photographique aux étudiantes et étudiants : prise de vue, laboratoire argentique, studio, numérique ….
- Accompagner des projets et exercices des étudiantes et des étudiants en lien avec les professeurs concernés
Participer aux diverses obligations d’encadrement pédagogique de l’école
- Suivre individuellement les étudiantes et les étudiants, évaluer les 1ères années
- Participer aux jurys de concours d’entrée, aux réunions pédagogiques
- Participer à la journée porte ouverte de l’ISBA
- Prise des photographies de diplômes avec une équipe d’étudiantes et d’étudiants
Gestion et renouvellement du matériel de l’atelier photo
- Assurer le prêt de matériel et sa maintenance
- Préparer les commandes
- Réaliser les travaux d’impression photo
- Encaisser les droits de tirage versés par les étudiants
Peut pratiquer l’entraide auprès des autres acteurs de l’établissement public (surcharge de travail, événements particuliers)
Conditions d’exercice :
Lieu : ISBA
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : 20 h hebdomadaires (AEA) ou 35h (technicien) - Vacances en période de congés universitaires, Présence aux Journées Portes Ouvertes
Disponibilité liée aux événements culturels et aux diplômes
Habilitation, permis : permis B
Equipement spécifique : responsable de son matériel et de ses fournitures
Moyens mis à disposition (matériels, techniques...) : ateliers spécialisés, outils et machines
Règles d’hygiène et de sécurité à respecter : ERP
Enseignement des pratiques photographiques auprès des étudiantes et étudiants
- Enseigner la technique photographique aux étudiantes et étudiants : prise de vue, laboratoire argentique, studio, numérique ….
- Accompagner des projets et exercices des étudiantes et des étudiants en lien avec les professeurs concernés
Participer aux diverses obligations d’encadrement pédagogique de l’école
- Suivre individuellement les étudiantes et les étudiants, évaluer les 1ères années
- Participer aux jurys de concours d’entrée, aux réunions pédagogiques
- Participer à la journée porte ouverte de l’ISBA
- Prise des photographies de diplômes avec une équipe d’étudiantes et d’étudiants
Gestion et renouvellement du matériel de l’atelier photo
- Assurer le prêt de matériel et sa maintenance
- Préparer les commandes
- Réaliser les travaux d’impression photo
- Encaisser les droits de tirage versés par les étudiants
Peut pratiquer l’entraide auprès des autres acteurs de l’établissement public (surcharge de travail, événements particuliers)
Conditions d’exercice :
Lieu : ISBA
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : 20 h hebdomadaires (AEA) ou 35h (technicien) - Vacances en période de congés universitaires, Présence aux Journées Portes Ouvertes
Disponibilité liée aux événements culturels et aux diplômes
Habilitation, permis : permis B
Equipement spécifique : responsable de son matériel et de ses fournitures
Moyens mis à disposition (matériels, techniques...) : ateliers spécialisés, outils et machines
Règles d’hygiène et de sécurité à respecter : ERP
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Niveau technique élevé dans la spécialité
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
- Bienveillance
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- polyvalence technique
- Adaptabilité
- disponibilité
- Aptitude à maintenir son niveau d’expertise
En cas de recrutement d'un contractuel, l'opération sera réalisée en référence au cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique
Niveau technique élevé dans la spécialité
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
- Bienveillance
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- polyvalence technique
- Adaptabilité
- disponibilité
- Aptitude à maintenir son niveau d’expertise
En cas de recrutement d'un contractuel, l'opération sera réalisée en référence au cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique
Contact
Contact
0381878132
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV, portfolio, lettre de motivation à:
- nathalie.gentilhomme@isba.besancon.fr (03 81 87 81 32) et jerome.borde@isba.besancon.fr (03 81 61 51 82) (envoi max 10Mo).
Si le poids global du fichier dépasse cette limite, celui-ci ne sera pas pris en compte.
Pour tout renseignement, vous pourrez solliciter les coordonnées des personnes ci-dessus.
L'entretien avec le jury aura lieu le 4 septembre 2024 à Besançon en présentiel
- nathalie.gentilhomme@isba.besancon.fr (03 81 87 81 32) et jerome.borde@isba.besancon.fr (03 81 61 51 82) (envoi max 10Mo).
Si le poids global du fichier dépasse cette limite, celui-ci ne sera pas pris en compte.
Pour tout renseignement, vous pourrez solliciter les coordonnées des personnes ci-dessus.
L'entretien avec le jury aura lieu le 4 septembre 2024 à Besançon en présentiel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.