BFC 1125 - 03 - Chargé.e de mission desserte-coordination projets ferroviaires (F/H)
Offre n° O025240603000024
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TER (transports express régionaux) depuis 2002 et des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Bourgogne-Franche-Comté, c’est 530 circulations quotidiennes de trains régionaux, 17 lignes ferroviaires, 200 gares et une fréquentation annuelle de 938 365 000 voyageurs / kilomètre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté participe activement au développement de l’employabilité de ses agents, en leur assignant des missions novatrices. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de la Direction Mobilités et infrastructures et au sein de notre collectivité, grâce à différents dispositifs complémentaires (mobilité, accompagnement, formations, concours, …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures, un Chargé de missions Coordination de projets ferroviaires (F/H). Vous rejoindrez une équipe mixte de 8 personnes, qui font preuve d'enthousiasme, de solidarité et de bienveillance. Leurs missions sont réalisées en toute autonomie et avec une grande implication. Ils auront à cœur de vous accompagner dans votre intégration et dans votre prise de fonctions.
Vous serez en charge de la définition, de l’amélioration et du suivi de l’offre de transport ferroviaire régionale, en cohérence avec le second chargé de missions. Votre mission consiste à faire évoluer l’écosystème ferroviaire voyageurs pour répondre aux besoins des usagers, dans le respect de la logique de territoire avec l’exploitant ferroviaire.
Vous avez une première expérience significative en gestion des transports ? Vous avez envie d’évoluer dans la gestion de projets à enjeux ? Le secteur ferroviaire vous intéresse ? Cette offre est pour vous !
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TER (transports express régionaux) depuis 2002 et des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Bourgogne-Franche-Comté, c’est 530 circulations quotidiennes de trains régionaux, 17 lignes ferroviaires, 200 gares et une fréquentation annuelle de 938 365 000 voyageurs / kilomètre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté participe activement au développement de l’employabilité de ses agents, en leur assignant des missions novatrices. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de la Direction Mobilités et infrastructures et au sein de notre collectivité, grâce à différents dispositifs complémentaires (mobilité, accompagnement, formations, concours, …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Mobilités et Infrastructures, un Chargé de missions Coordination de projets ferroviaires (F/H). Vous rejoindrez une équipe mixte de 8 personnes, qui font preuve d'enthousiasme, de solidarité et de bienveillance. Leurs missions sont réalisées en toute autonomie et avec une grande implication. Ils auront à cœur de vous accompagner dans votre intégration et dans votre prise de fonctions.
Vous serez en charge de la définition, de l’amélioration et du suivi de l’offre de transport ferroviaire régionale, en cohérence avec le second chargé de missions. Votre mission consiste à faire évoluer l’écosystème ferroviaire voyageurs pour répondre aux besoins des usagers, dans le respect de la logique de territoire avec l’exploitant ferroviaire.
Vous avez une première expérience significative en gestion des transports ? Vous avez envie d’évoluer dans la gestion de projets à enjeux ? Le secteur ferroviaire vous intéresse ? Cette offre est pour vous !
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous interviendrez à différents niveaux de l’offre ferroviaire régionale.
SUIVI ET AMELIORATION DE L’OFFRE DE TRANSPORT REGIONAL TER
Vous serez en charge d’un ou plusieurs lots du réseau ferroviaire régional et devrez :
• préparer techniquement et financièrement les dossiers relatifs à l’offre de transport (ferroviaire et routière TER)
• coordonner l’offre avec les autres partenaires ;
• assurer le suivi de la fréquentation, suivre la mise en œuvre et contrôler les plans de transports, répondre aux réclamations des usagers
• Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
• Organiser et animer les réunions de travail nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
• Être l’interlocuteur de l’exploitant ferroviaire.
RENOUVELLEMENT DES CONTRATS D’EXPLOITATION FERROVIAIRE
Procéder aux études préalables sur les lots concernés (dimensionnement de l’offre en lien avec le parc de matériel et les infrastructures, récolement des données, identification des ETP à transférer).
Participer aux réunions techniques avec l’exploitant historique sur le sujet du détourage
Rédiger la partie technique du cahier des charges et des documents de consultation
Assurer le suivi, en lien avec l’exploitant désigné, de la phase de mobilisation des moyens et de la préparation des nouveaux services.
Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
COORDINATION ET TRAVAIL TRANSVERSAL
En lien avec des interlocuteurs internes et externes, s’assurer du respect des règles financières et contractuelles, du bon fonctionnement des outils de distribution de titres de transport, de la définition des périodes de travaux, du suivi des parc de matériels, …
• Anticiper et gérer en cas de besoin les éventuelles évolutions pluriannuelles de services (volume ou périodicité d’offre, capacité des trains).
Assurer un reporting et une communication à destination de la direction et de façon transversale au sein des services.
Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
COORDINATION DES PROJETS FERROVIAIRES REGIONAUX DE L’ENSEMBLE DU RESEAU FERROVIAIRE REGIONAL
Coordonner les projets de transport ferroviaire sur le reste du territoire en lien avec les chargés de desserte des zones géographiques concernées
Être le référent ferroviaire auprès de SNCF Réseau et des exploitants pour les dossiers ferroviaires à échelle régionale (commandes sillons, gestion du réticulaire…)
Vous interviendrez à différents niveaux de l’offre ferroviaire régionale.
SUIVI ET AMELIORATION DE L’OFFRE DE TRANSPORT REGIONAL TER
Vous serez en charge d’un ou plusieurs lots du réseau ferroviaire régional et devrez :
• préparer techniquement et financièrement les dossiers relatifs à l’offre de transport (ferroviaire et routière TER)
• coordonner l’offre avec les autres partenaires ;
• assurer le suivi de la fréquentation, suivre la mise en œuvre et contrôler les plans de transports, répondre aux réclamations des usagers
• Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
• Organiser et animer les réunions de travail nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
• Être l’interlocuteur de l’exploitant ferroviaire.
RENOUVELLEMENT DES CONTRATS D’EXPLOITATION FERROVIAIRE
Procéder aux études préalables sur les lots concernés (dimensionnement de l’offre en lien avec le parc de matériel et les infrastructures, récolement des données, identification des ETP à transférer).
Participer aux réunions techniques avec l’exploitant historique sur le sujet du détourage
Rédiger la partie technique du cahier des charges et des documents de consultation
Assurer le suivi, en lien avec l’exploitant désigné, de la phase de mobilisation des moyens et de la préparation des nouveaux services.
Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
COORDINATION ET TRAVAIL TRANSVERSAL
En lien avec des interlocuteurs internes et externes, s’assurer du respect des règles financières et contractuelles, du bon fonctionnement des outils de distribution de titres de transport, de la définition des périodes de travaux, du suivi des parc de matériels, …
• Anticiper et gérer en cas de besoin les éventuelles évolutions pluriannuelles de services (volume ou périodicité d’offre, capacité des trains).
Assurer un reporting et une communication à destination de la direction et de façon transversale au sein des services.
Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
COORDINATION DES PROJETS FERROVIAIRES REGIONAUX DE L’ENSEMBLE DU RESEAU FERROVIAIRE REGIONAL
Coordonner les projets de transport ferroviaire sur le reste du territoire en lien avec les chargés de desserte des zones géographiques concernées
Être le référent ferroviaire auprès de SNCF Réseau et des exploitants pour les dossiers ferroviaires à échelle régionale (commandes sillons, gestion du réticulaire…)
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Gestion des transports idéalement dans le secteur ferroviaire
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation - Définition d'outils de suivi
Relations avec les partenaires extérieurs
Représentation de la Région Bourgogne-Franche-Comté
Connaissance des dispositifs d’intervention du service
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon
Déplacements sur tout le territoire régional, occasionnellement sur le territoire national
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Gestion des transports idéalement dans le secteur ferroviaire
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation - Définition d'outils de suivi
Relations avec les partenaires extérieurs
Représentation de la Région Bourgogne-Franche-Comté
Connaissance des dispositifs d’intervention du service
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon
Déplacements sur tout le territoire régional, occasionnellement sur le territoire national
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 22/11/2024.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
avant le 22/11/2024.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.