CDP 90360 BIS - Chargé de gestion FEADER - dotations jeunes agriculteurs (DJA) (F/H)
Offre n° O025240502000078
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BESANCON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
23 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Procéder à l'instruction technique, administrative et financière des dossiers FEADER du dispositif de soutien à l'installation " dotation jeune agriculture " (DJA)
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
INSTRUCTION
Rédiger les avenants éventuels aux décisions/conventions
Instruire les nouvelles demandes de DJA déposées à la région
Instruire les dossiers suivis mi-parcours déposés en année n+2 par les jeunes agriculteurs
Contrôler les demandes de paiement (acomptes et soldes) et procéder à la mise en paiement
Transmettre à l'ASP les dossiers sélectionnés en contrôle
Traiter les retours de contrôle
Traiter les procédures contradictoires et recours amiable de premier niveau
Procéder à la saisie de l'ensemble des étapes de la vie d'un dossier dans l'outil de gestion informatique
SUIVI
Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des dossiers
Collaborer avec le/la chargé de mission DJA qui assure la coordination du dispositif, ainsi qu'avec les agent·es
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
Être le contact des porteurs de projet
Fournir les informations réglementaires et techniques aux demandeurs
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement)
Connaissances de base relative à la comptabilité agricole (capacité à décrypter un document comptable)
Connaissances des principes de base qui régissent l'instruction d'une demande d'aide publique.
Maitrise des logiciels MS Office Word et Excel
INSTRUCTION
Rédiger les avenants éventuels aux décisions/conventions
Instruire les nouvelles demandes de DJA déposées à la région
Instruire les dossiers suivis mi-parcours déposés en année n+2 par les jeunes agriculteurs
Contrôler les demandes de paiement (acomptes et soldes) et procéder à la mise en paiement
Transmettre à l'ASP les dossiers sélectionnés en contrôle
Traiter les retours de contrôle
Traiter les procédures contradictoires et recours amiable de premier niveau
Procéder à la saisie de l'ensemble des étapes de la vie d'un dossier dans l'outil de gestion informatique
SUIVI
Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des dossiers
Collaborer avec le/la chargé de mission DJA qui assure la coordination du dispositif, ainsi qu'avec les agent·es
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
Être le contact des porteurs de projet
Fournir les informations réglementaires et techniques aux demandeurs
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement)
Connaissances de base relative à la comptabilité agricole (capacité à décrypter un document comptable)
Connaissances des principes de base qui régissent l'instruction d'une demande d'aide publique.
Maitrise des logiciels MS Office Word et Excel
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Organisation de son temps de travail en vue de respecter les délais d'instruction
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Besançon en contrat de projet de 23 mois.
Des déplacements ponctuels sur Dijon sont à prévoir en raison de l'organisation du service en bi-site.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Organisation de son temps de travail en vue de respecter les délais d'instruction
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Besançon en contrat de projet de 23 mois.
Des déplacements ponctuels sur Dijon sont à prévoir en raison de l'organisation du service en bi-site.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact
Contact
0381616161
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.