Le poste est rattaché au service Diversification et Alimentation de proximité de la Direction Agriculture et Forêt. Le service a pour objectif principal de mettre en place une politique permettant aux agriculteurs et agricultrices de la région de diversifier leurs productions et leurs revenus (mise en place de projets de transformation/commercialisation à la ferme et de productions peu présentes, comme le maraîchage, les plantes médicinales, l’arboriculture…), de soutenir les actions collectives de filières et de favoriser l’alimentation de proximité dans les territoires et notamment via les lycées.

Le service est composé de 11 personnes et d’une cheffe de service. Au sein d'une équipe de 7 personnes travaillant sur le dispositif FEADER diversification, l'agent recruté aura pour missions :

l’instruction technique, administrative et financière des dossiers FEADER pour les mesures relatives aux investissements pour la diversification des activités et des productions agricoles. Cette instruction s'effectue si besoin en lien avec une cellule d’appui transversale à la direction agriculture et forêt.

DESCRIPTIF DU POSTE

INSTRUCTION
Vérifier la complétude et l'éligibilité des dossiers déposés par les agriculteurs et agricultrices sur le dispositif FEADER diversification.
Assurer l’instruction administrative et technique en appui avec le chargé de mission.
Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers
Procéder au calcul des aides et aux engagements comptables
Instruire les demandes de paiement sur les volets technique, administratif et financier et procéder à la mise en paiement (après visite sur place si nécessaire), y compris pour les dossiers engagés pendant la période 14-22
Transmettre les informations relatives aux contrôles éventuels (en lien avec la cellule d’appui transversal)
Procéder à la saisie de l'ensemble des étapes de la vie d'un dossier dans l'outil de gestion
Participer aux réunions techniques et au comité de suivi du dispositif

ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
Renseigner les exploitants par téléphone

INFORMATIQUE
Assurer la gestion des demandes d'aide sur le logiciel EUROPAC (création des individus, analyse, saisie, mise en paiement, solde et clôture des dossiers)

VEILLE
Se tenir à jour sur les innovations du monde agricole
Assurer une veille règlementaire

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Gestion de dossiers de demande de subvention
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
La connaissance technique du monde agricole et/ou des fonds européens est un atout mais n’est pas un pré-requis.

APTITUDES REQUISES
Rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité d'organisation
Sens de la communication et de l’accompagnement des porteurs et porteuses de projet.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon
Des modules de formations aux procédures de gestion des fonds européens et à l’utilisation de l’outil de gestion sont prévus.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.