Un.e technicien.ne dessinateur bâtiment
Offre n° O025240419000718
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
19/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Architecture :
Un.e technicien.ne dessinateur bâtiment
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Architecture :
Un.e technicien.ne dessinateur bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Effectuer des relevés de bâtiments ou de terrains et établir les plans, coupes, détails et élévations correspondants,
Elaborer et modifier des esquisses, plans, détails ou schémas de principe aux différents stades d’un projet,
Etablir des plans d’exécution détaillés,
Appliquer les règles de la construction et les différentes réglementations en matière d’Etablissement Recevant du Public,
Etablir les dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme pour l’ensemble de l’activité (Déclaration préalable, permis de construire, autorisation de travaux …),
Etablir des images de synthèse 3D,
Commander, réaliser des tirages, dossiers et documents nécessaires à la communication du projet,
Gérer des matériels, logiciels et supports d’information,
Concevoir avec l’architecte des projets relatifs à un domaine et proposer des modes de réalisation,
Réaliser des études d’aménagement de l’espace public ou du cadre bâti : état des lieux et diagnostic, génération de solutions, avant-projets, projets détaillés et dossiers d’exécution des travaux en régie ou par des entreprises, et à ce titre, participer à l’élaboration des marchés de travaux,
Porter des projets au sein des services de la collectivité et des intervenants extérieurs,
Assurer une mission d’expertise technique (diagnostic rapide et recherche de solutions),
Elaborer et suivre les dossiers techniques,
Concevoir, commander et suivre avec les fournisseurs l’agencement du mobilier dans le cadre des projets du service,
Activités secondaires :
Participer aux actions de communication et de concertation (réunions publiques…),
Elaborer des quantitatifs dans le cadre du BIM à partir du logiciel Revit (Devisoc),
Mettre en application la notion de développement durable sur l’ensemble des études.
Effectuer des relevés de bâtiments ou de terrains et établir les plans, coupes, détails et élévations correspondants,
Elaborer et modifier des esquisses, plans, détails ou schémas de principe aux différents stades d’un projet,
Etablir des plans d’exécution détaillés,
Appliquer les règles de la construction et les différentes réglementations en matière d’Etablissement Recevant du Public,
Etablir les dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme pour l’ensemble de l’activité (Déclaration préalable, permis de construire, autorisation de travaux …),
Etablir des images de synthèse 3D,
Commander, réaliser des tirages, dossiers et documents nécessaires à la communication du projet,
Gérer des matériels, logiciels et supports d’information,
Concevoir avec l’architecte des projets relatifs à un domaine et proposer des modes de réalisation,
Réaliser des études d’aménagement de l’espace public ou du cadre bâti : état des lieux et diagnostic, génération de solutions, avant-projets, projets détaillés et dossiers d’exécution des travaux en régie ou par des entreprises, et à ce titre, participer à l’élaboration des marchés de travaux,
Porter des projets au sein des services de la collectivité et des intervenants extérieurs,
Assurer une mission d’expertise technique (diagnostic rapide et recherche de solutions),
Elaborer et suivre les dossiers techniques,
Concevoir, commander et suivre avec les fournisseurs l’agencement du mobilier dans le cadre des projets du service,
Activités secondaires :
Participer aux actions de communication et de concertation (réunions publiques…),
Elaborer des quantitatifs dans le cadre du BIM à partir du logiciel Revit (Devisoc),
Mettre en application la notion de développement durable sur l’ensemble des études.
Profils recherchés
Profil :
Disposer d’une bonne culture générale dans le bâtiment
Qualités relationnelles avérées
Aptitude au travail en équipe
Esprit de synthèse
Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, etc.).
Pratique du logiciel de dessin CAO/DAO AUTODESK REVIT
Exploitation des nuages de points 3D
Aisance dans l’utilisation des documents et règlements d’urbanisme
Connaissance de la sécurité incendie dans les ERP et ERT
Connaissance de la réglementation relative à l’accessibilité dans les ERP et ERT
Permis B obligatoire
Date limite de candidature : 30 mai 2024
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 18 juin 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Fabien PIHAN - chef du service Maitrise d’œuvre au 03 81 41 55 46
Disposer d’une bonne culture générale dans le bâtiment
Qualités relationnelles avérées
Aptitude au travail en équipe
Esprit de synthèse
Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, etc.).
Pratique du logiciel de dessin CAO/DAO AUTODESK REVIT
Exploitation des nuages de points 3D
Aisance dans l’utilisation des documents et règlements d’urbanisme
Connaissance de la sécurité incendie dans les ERP et ERT
Connaissance de la réglementation relative à l’accessibilité dans les ERP et ERT
Permis B obligatoire
Date limite de candidature : 30 mai 2024
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 18 juin 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Fabien PIHAN - chef du service Maitrise d’œuvre au 03 81 41 55 46
Contact
Contact
03.81.61.51.64
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 18 juin 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.