La commune de Pugey recherche son futur responsable (H/F) de la médiathèque intercommunale Pugey-Fontain.
Poste à 15H hebdomadaires- volume horaire évolutif
La mission consiste à participer à l'élaboration du projet et à sa mise en oeuvre, faire fonctionner l'équipement au quotidien, accueillir le public, établir un programme d'animation socio-culturel annuel en lien avec les élus référents (communication, culture, action sociale, éducation), conduire et animer les projets socio-culturels définis.

En lien avec l'équipe de bénévoles, les élus et le secrétariat de mairie, la personne aura en charge :

1- Volet gestion/administration
Objectif : organiser la médiathèque et son fonctionnement

- mettre en œuvre le projet de médiathèque dans le cadre de la politique municipale
- coordonner et animer le fonctionnement de la structure en lien avec l'équipe de bénévoles, répartir les tâches internes et l'accueil du public, gérer les collections, développer un programme d'animation, travailler en partenariat avec l'école intercommunale Claude Lorius, les associations
- participer au montage des dossiers de demande de subvention, conventions
- proposer et développer les outils de communication dédié à la médiathèque et ses projets
- élaborer des outils de pilotage et d'évaluation et exploiter les résultats de l'évaluation (suivi statistique, rapports d'activité)

2- Volet programmation et gestion des ressources documentaires

Objectif : impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire

- contribuer à l'identification des besoins de la population en matière d'information et culture
- organiser et assurer la politique documentaire
- impulser et coordonner les conditions d'accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires
- être le référent du SIGB

3- Volet animation

A) Objectif : élaborer et mettre en œuvre le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : programmation annuelle (animations, expositions, jeux, ateliers, ...)

- définir et mettre en œuvre la politique de médiation culturelle
- mettre en place et gérer une programmation régulière, sur l'ensemble de l'année, dans l'exigence de la diversité, en lien avec les autres partenaires locaux
- déployer l'offre socio-culturelle au-delà de l'espace physique de la médiathèque en proposant des actions dans divers lieux à Pugey et dans les communes partenaires
- veiller à la qualité d'accueil des usagers, superviser et faire appliquer les règles de sécurité liées à l'accueil du public, en amont, pendant et après les animations.
- assurer le suivi de l'organisation logistique et technique des actions culturelles
- assurer la veille culturelle et territoriale
- favoriser et développer les rencontres entre les artistes et les différents publics du territoire - mettre en place des actions de médiation culturelle pour les différents publics (adultes, enfants, scolaires...) visant à fidéliser et à élargir les publics

B) Objectif : instaurer et animer des partenariats
- organiser une politique partenariale avec les structures locales
- piloter les projets de développement de la culture publique en direction de publics enfants, adultes
- coopérer avec l'ensemble des acteurs culturels du territoire (élus, institutionnels, professionnels)

C) Objectif : développer la dynamique participative au sein du centre socio-culturel, renforcer l'engagement bénévole existant, développer le lien avec les structures (école notamment) et les associations présentes sur le territoire.

- Bonne culture générale et bonne connaissance de l'activité éditoriale.
- Maîtrise des outils informatiques, logiciels de gestion de bibliothèque et d'internet.
- Bonne connaissance des ressources numériques.
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Aptitude à la conduite de projet.
- Capacité relationnelle (sens du contact, travail en équipe, animation, communication).
- Disponibilité.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.