mécanicien(ne) option électricité

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Offre n° O025230701109655
Publiée le 30/08/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue claude CHAPPE, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
06/11/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions

Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numériques, tourisme.

Pour assurer le soutien des équipes dédiées à l'entretien et l'exploitation des 3700km de routes départementales, le Service du Parc du matériel routier met à disposition les véhicules, engins et matériels nécessaires. Avec 3 ateliers à Pontarlier, Besançon et Montbéliard, le service est présent sur tout le territoire.

Le Parc matériel routier est l'équipe qui assure la gestion et l'entretien de la flotte de véhicules (350), et de matériel (600) en soutien aux équipes d'exploitation routière mais aussi l'entretien des véhicules légers pour l'ensemble des services départementaux (220). Grâce à une politique d'investissement soutenu et d'optimisation de la gestion de ces matériels ces dernières années, le matériel roulant du Département présente une moyenne d'âge et un état très satisfaisants.

Missions / conditions d'exercice
Vous faites partie d'une équipe de 7 mécaniciens basé à Pontarlier. Vous avez en charge la maintenance et la réparation des différents véhicules
Vous installez et entretenez les signalisations lumineuses portées sur les véhicules.
Vous installez et désinstallez les outils de géolocalisation embarqués, ainsi que les matériels électriques additionnels.
Vous révisez, entretenez et reconditionnez les centrales à saumure et le matériel de déneigement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel en mécanique (CEP/BEP, BAC PRO).
vous possédez des connaissances de base en mécanique, électricité véhicules
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, d'utilisation de produits dangereux .
Vous êtes en capacité de lire un schéma hydraulique, électrique ou pneumatique dans le cadre de la réalisation de diagnostics de pannes sur des ensembles mécaniques, hydrauliques et électriques.
Vous proposez des simplifications, des évolutions, des améliorations ainsi que des innovations.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis poids-lourds (Permis C).

Contact et modalités de candidature

Contact
0381258125
Informations complémentaires
poste ouvert aux titulaires et contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.