MANUTENTIONNAIRE
Offre n° O024260807000740
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire, ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l’association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord, recrute deux manutentionnaires qui seront placés sous l’autorité du chef d’équipe « Concours et prestations » – Service Logistique.
Fonction
Manutentionnaires
Cadre d’emplois
Adjoints techniques territoriaux (C)
Fonction
Manutentionnaires
Cadre d’emplois
Adjoints techniques territoriaux (C)
Missions / conditions d'exercice
01. Assurer la préparation des opérations de manutention
Assurer l'entretien courant du matériel de manutention
Assurer l'installation de matériels des fêtes et cérémonies (sonorisation, abris, scènes, gradins, tables et chaises …)
02. Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds équipé d'une grue pour la réalisation des différents travaux
03. Référer de la mise en place de panneaux, barrières pour les travaux, déménagements et différentes manifestations
Assurer l'entretien courant du matériel de manutention
Assurer l'installation de matériels des fêtes et cérémonies (sonorisation, abris, scènes, gradins, tables et chaises …)
02. Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds équipé d'une grue pour la réalisation des différents travaux
03. Référer de la mise en place de panneaux, barrières pour les travaux, déménagements et différentes manifestations
Profils recherchés
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité etc.)
Application des règles de sécurité et de protection
Diplôme de niveau V
Esprit d'équipe
Gestes et postures
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
Polyvalence
Règles de base en hygiène et sécurité
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
Techniques de conduite d'engins
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc)
Techniques de levage et élingage
Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Application des règles de sécurité et de protection
Diplôme de niveau V
Esprit d'équipe
Gestes et postures
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
Polyvalence
Règles de base en hygiène et sécurité
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
Techniques de conduite d'engins
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc)
Techniques de levage et élingage
Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Permis / Habilitations exigés
Permis B
Permis PL apprécié
Lieu de travail :
Dépôt Balout – Rue Albert Martin (Périgueux)
Contraintes particulières (horaires,….)
Horaires (hors période estivale) : 8H – 12H / 13H30 – 17H
Disponibilité le soir et les week-ends en fonction de l’activité
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
Participation à la prévoyance de 15 à 35€ par mois selon un barème de rémunération.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 06/09/2026 pour un recrutement le 1er octobre 2026
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Permis B
Permis PL apprécié
Lieu de travail :
Dépôt Balout – Rue Albert Martin (Périgueux)
Contraintes particulières (horaires,….)
Horaires (hors période estivale) : 8H – 12H / 13H30 – 17H
Disponibilité le soir et les week-ends en fonction de l’activité
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Nos atouts
Une politique RH de proximité
CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
Participation à la prévoyance de 15 à 35€ par mois selon un barème de rémunération.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 06/09/2026 pour un recrutement le 1er octobre 2026
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.